我国劳动力市场状况及其国际比较

随着市场化程度的加深和经济结构变动的加速,"从一(一个企业、单位)而终"的就业行为已经变得越来越稀少.个人为了保持就业状态就必须连续不断地变动岗位、专业、职业甚至居住地.这个特点在中国的转轨时期尤其明显.为了很好地反映这些特征的变动趋势,我们结合国际劳工局理事会推荐的劳动力市场主要指标进行对比分析.这些指标主要回答下列问题:人们从事何种经济活动?劳动力队伍的规模和构成情况如何?人们工作多少时间以及他们因此工作挣多少工资?多少人没有工作和正在寻找工作?存在哪些类型的就业歧视?妇女在劳动力市场的情况怎样?青年人面临哪些特有的就业问题?等等.