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题名自主性过度劳动形成的经济分析
被引量:1
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作者
梁陪峰
魏巍
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机构
北京物资学院法学院
北京物资学院商学院
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出处
《山东工会论坛》
2021年第2期15-24,82,共11页
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基金
教育部人文社科青年项目“互联网新业态下非典型雇佣关系优化及制度创新”(项目编号:18YJC630194)的阶段性研究成果
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文摘
过度劳动是经济高速发展的产物,既创造了经济繁荣,也侵蚀劳动者的健康。根据推动主体的不同,过度劳动分为强制性过度劳动和自主性过度劳动,前者是指其他主体为自身利益而强制劳动者过度劳动,后者是劳动者受利益驱动而主动过度供给劳动量。在对自主性过度劳动的内涵和特点分析总结的基础上,以劳动者自由决定劳动量供给为前提构建经济模型,发现劳动者效用与其劳动量呈倒U形,并且得出:适度劳动下的最大劳动量对应的效用不是最大的,最大化效用的实现需要劳动者过度供给劳动量,而当劳动者追求的期望效用大于适度劳动量下的效用时,就会形成自主性过度劳动。
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关键词
劳动者健康
自主性过度劳动
劳动量
劳动者效用
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Keywords
worker’s health
autonomous overwork
amount of labor
worker’s utility
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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