产业演进下的企业组织的形式及抉择

企业组织不是新古典经济学抽象下的生产函数,它有它不同的组织形式。在不同的组织形式下,企业组织之间有着相当的差别。同时在现实经济中企业组织并非是新古典经济学定义的天然物,它有其自身的逻辑起点,即是企业家人力资本的间接定价器。鉴于新古典经济学对企业组织的种种误读,本文尝试着从不同的角度去理解企业组织,并分析不同的企业组织形式之间的差异。同时说明为什么不同的企业组织会选择不同的组织形式,并在此基础上建立一个企业组织形式的相机抉择模型。

狭义地解释资本雇佣劳动的经济学说

本文重新梳理了解释资本雇佣劳动的各种学说并将其重新分类,以投资者所有的企业为"广义资本雇佣劳动的"这一概念作为基础,说明了在企业所使用的资产和资金不能全部来自租借的前提下,什么因素可以解释为什么市场经济中的企业大多数是"狭义资本雇佣劳动的"。这些因素包括劳动者本人的财产有限、劳动者为规避风险而要将其持有的金融资产组合多样化、在规避风险的劳动者与承担风险的企业主之间分配风险、劳动者集体管理的企业中集体选择的困难,以及买卖劳动者管理的企业成员资格的市场缺失。因而使用这些原因的解释是"对资本雇佣劳动的狭义的解释"。