浅析对劳动者言论自由的规制——以欧洲人权法院相关判例为切入点

《欧洲人权公约》(以下简称第《公约》)规定了言论自由,而欧洲人权法院作为旨在维护公民基本权利的专门法院,受理了大量与“劳动者”和“言论自由”相关联的案件,在裁判中形成了一定的思路,其形成的判例规则深深影响着国际司法实践。在依据《公约》第九条和第十条提起的劳动者言论自由申诉中,欧洲人权法院广泛适用了利益平衡原则进行检验,这对于如何对言论自由进行规制提供了可以借鉴的经验。通过对欧洲人权法院的案例文本进行分析与研究,认为劳动者言论的合法性,就是要平衡劳动者、用人单位以及社会公众这三方利益。