劳动股权制:对股份制不足的弥补

一、把参与制引入股份制——效率及企业健康发展的选择股份制是我国经济改革中所尝试的一种新型企业制度,这一企业组织形式的主要优点是可以改善企业的外部关系,不足之处在于: 其一,股份制无助于改善企业的内部环境(主要是企业与职工的关系)。

股份制与参与制有机结合的产物——劳动股权制

股份制改善了国家与企业的关系,为企业创造了一个较为宽松的外部环境。然而普通的股份制却没有改变企业与职工的关系,不能解决企业内部的动力机制问题。股份制在西方已运行了近四百年,但迄今为止还没有任何证据可以证明股份制企业的员工比一般企业的员工具有更高的劳动积极性。在我国,国有企业“转轨”为股份制企业以后,