劳动行为不规范状况下的资金消耗型产出和增长

劳动行为规范与否与劳动效率乃至经济效益密切相关。对于产出和增长来说,重要的不是劳动力数量的供给,而是投入劳动力所付出的实际劳动。在我国的国营企业中,由于劳动行为不规范情况的存在,资金替代劳动而使产出不致减少已经成为普遍的经济现象,亦即在劳动行为不规范的前提下,我国企业生产是资金替代型的,经济增长是资金消耗型的。而苛动行为的不规范则是我国国营企业(包括一些城镇集体企业)长期以来企业体制和经营机制不顺的特殊产物。

山西人力资源利用潜在经济效益分析

文章从确定劳动力资源利用率和劳动行为系数入手，介绍了最大可能产出及人力资源利用潜在经济效益的计算方法，并在此基础上对山西人力资源利用潜在经济效益进行了实证分析，提出了利用调整产业结构和发展乡镇企业、城镇非国有经济两种手段，促进山西人力资源潜在经济效益向实际经济效益转化的建议。