技术进步中的劳动要素需求模型

在技术进步较快条件下 ,“物质资本与人力资本比”可用作分析技术进步程度的理论工具。在“工业化”与“信息化”混合发展的阶段 ,新职业创造、人力资本投资与劳动要素收益结构三者之间存在数量依存关系。中国以信息化为指向的技术进步过程 ,不是超越工业化社会的独立阶段 ,其在“存量”变化上仍属于工业技术进步的范畴 ,但“增量”变化已呈现资本有机构成下降特征 ,这将对未来劳动要素需求以及就业结构产生重大影响。

中国工业行业就业效率差异及动态特征--基于劳动要素投入需求的视角

在工业就业总规模逐年下降的背景下,探索工业行业就业分布和就业效率的影响因素对于促进高质量及充分就业具有重要的现实意义。对生产理论中的生产要素需求模型形式进行了拓展,并据此分析各行业对劳动要素的投入需求弹性和效率的决定因素及变化情况。实证结果显示,产出扩张和投资对于维持工业就业稳定至关重要;研究还发现中国工业平均就业效率水平不高且整体未呈现随时间推移改善特征,因此在面临不确定的风险冲击时,有可能面临就业压力。

减税会扩大企业生产要素需求吗?——基于“营改增”改革的理论推测和实证检验

自“营改增”政策以来,我国出台的一系列减税降费措施,旨在降低企业税负,扩大企业生产要素需求。但减税政策将如何影响企业的生产要素需求,目前学术界未能得出统一结论,本文试图从理论与实证两个方面来解答以上问题。在理论模型部分,本文通过构建“营改增”前后企业的生产决策模型,提出了“营改增”政策通过影响企业的实际税率进而影响企业的劳动要素和资本要素需求。在实证部分,本文证实了“营改增”政策能够从总体上降低企业的实际税率,并且实际税率变化对企业劳动要素和银行借款(即资本要素)需求始终具有显著的负向影响。同时,本文将企业按照不同类型分类后,发现对于低营业利润率(资产负债率)的企业,“营改增”政策显著降低了企业的实际税率,并显著提高了企业的劳动要素(银行借款)的需求;而对于高营业利润率(资产负债率)企业,“营改增”政策既没有显著影响企业的实际税率,也没有显著改变企业的劳动要素(银行借款)需求。这组对称的实证结果最终证实了“营改增”政策降低了部分企业的实际税率,进而促进了其劳动要素和银行借款需求。