做得多,机会多

在职场,长期以来都流行着一句话：＂做得多,错得多!＂这句话往往出自工作积极、却时常因为犯错而挨上司批评的人之口,有着非常强烈的悲观意味。这句话到底准确不准确呢？从现实角度上来说,＂做得多,错得多＂这个逻辑是客观存在的。例如一共有10项业务分给ABC三位员工,A和B分别领走其中的一项,剩下8项全由C负责,很显然,只负责一项业务的A和B是不太会犯错的,而C则有可能会同时犯下两个错误。