上海市劳动局党组作出四项规定不准在劳动调配中以权谋私

去年十一月,市劳动局根据市委部署,开始学习整党文件,为了进一步恢复和发扬全心全意为人民服务的光荣传统,局党组根据中共中央整党工作指导委员会第六号通知的有关精神,在组织全局党员干部认真学习文件的基础上作出规定,通知全局各处室和各区县劳动局党组严格贯彻执行。

贪财"菩萨"终成罪人——一名劳动调配干部的堕落

1991年夏,某日傍晚,酷暑难挡,夕阳虽已收敛最后一缕余辉,但仍感热浪袭人.杨浦区鞍山路6路电车车站,周某按约早早到场,正耐心等待着一位"菩萨". 在那个史无前例的年代,几十万上海知识青年曾带着理想、带着梦幻,告别父老乡亲,走向了祖国的四面八方,周某也是其中一员.异乡的艰苦生活磨平了青年时代的锐气也平添了几分苍老."叶落终要归根",为了办理回沪手续,早日与分居多年的妻子团聚,他托朋友、求熟人,寻找"烧香"的门路,好不容易结识了一位"菩萨".据说该"菩萨"有点"法道",这天终于接到电话声称手续已办妥,晚上7,时在车站一手交"货"。

在长春市档案馆查阅工人劳动调配档案更加方便快捷

为更好的服务于全市的改革开放和经济建设,为下岗职工排忧解难,近年来长春市档案馆开放了工人劳动调配档案,普通公民只要凭身份证、工作证等有效证件,就可以到市档案馆查阅这部分档案。

北京市建筑工人调配及其制度探索(1951—1954)

新中国成立之初,劳动力统一调配制度暂未建立。在城市建筑任务繁重、建筑单位急需工人的背景下,1951年建筑业反把头斗争后传统招工制度解体,出现了建筑单位争抢工人、外地劳动力大量入城务工等突出问题。1951年至1954年,在不同层级、不同地区的部门单位和劳动者个人的积极参与下,最终确定了以“各级政府领导、劳动行政部门负责管理”为核心内容的劳动力统一调配制度。这些参与者从自身立场及对政策的理解出发展开复杂互动,一定程度上影响着制度探索的走向。

应用线性规划方法 合理调配劳动力资源

分析了唐山矿业分公司综采一区劳动力现状和存在的问题,将线性规划这一现代化管理方法应用到生产实践中来,根据工作面生产地质条件、机电设备的使用状况等因素合理调配劳动力资源。

玉门油田推行统计劳动管理法

玉门石油管理局从去年5月开始推行统计劳动管理法。统计劳动管理法是在记分计奖的基础上,借鉴国外劳动管理的经验,逐渐摸索,完善起来的。它以精确的统计数字为依据,判断劳动者的工作优劣,对劳动实行严密的科学管理。具体办法包括两大部分。第一部分是对职工的劳动生产成果、劳动纪律等方面的10个项目作出准确的统计。主要有产品的数量和质量、倒班天数、事故、旷工、上班时中途请短假、迟到早退。

上好公益劳动这一课

本文介绍了我校公益劳动课的实践、组织管理和实际收效,从而说明公益劳动课是对大学生进行德育的重要内容和有效途径。

做好企业内部劳动监察

去年初,成都市第四建筑工程公司全面实行了项目法施工。在劳动用工方面,公司明确规定,各项目经理部有自主选择用工权,根据自己生产任务、工作数量、生产进度,到公司劳动调配站办理有关使用手续后自主选择使用职工及城乡建筑队。用工权力的下放,无疑给项目的实施注入了活力,但也给劳动管理带来了难度,存在着失控现象,突出的问题是:第一,使用的外用工增多。这些人一般都能吃苦耐劳,很受项目部用工单位的欢迎,但安全意识差,自身的文化水平不高,技术素质差,组织纪律差,缺乏安全常识和自我防护能力。第二。

浅析劳动力的合理配置

劳动力是最重要的经济资源,如何运用市场机制实行劳动力资源的合理化配置,是理论和实践上都需要进一步研究的重要课题。现结合工作实践,就劳动力的合理配置发表笔者之管见。

企业内部劳动力市场的条件探讨

关于企业内部劳动力市场问题,在理论上是有争论的。有人认为,在社会主义市场经济条件下,劳动力的配置将通过劳动力市场机制来完成,因此,企业内部劳动力的调配与管理,也就是企业的"内部劳动力市场",有的试点企业的劳动调配科已挂上了"劳动力市场"的牌子;有人不同意这种看法,他们认为,虽然企业招用的职工,从招用进厂到辞退或年老退休的全过程是体现了劳动力市场机制,但现代化大生产企业的内部劳动管理所要求的主要是集中领导、统一指挥和严格的生产纪律,很难经常用所谓"双向选择、竞争上岗"的总概念来概括,因此一般讲,企业的劳动管理不能以内部劳动力市场替代。我们希望大家结合改革的实践从理论上对企业内部劳动力市场问题进行深入的探讨。

改革我国的劳动就业制度 培育完善劳动力市场

劳动力市场作为劳动力的需求者和劳动者双向选择的场所，是劳动者就业再就业的一种渠道。在我国传统的劳动就业制度下，劳动力市场发展缓慢。为适应市场经济的发展，必须建立统一、开放的劳动力市场，促进劳动力的合理流动，以实现就业再就业。

基本建设施工前的劳动力调配工作

國家的社會主義工業化是實現國家對農業對手工業和對私營工商業的社會主義改造的物质基礎和領導力量,而在一定時期內基本建设又在國家工業化中佔首要地位。一九五四年是我國進入計划建设時期的第二年,國家的基本建設任务要比一九五三年更加艰巨和複雜,特別是在基建方面由於我們缺乏經驗,各項工作如施工計划、原材料供應、行政管理等尚都存在一些問題,勞動力的計划供應,對於保證任務的順利完成是有突出重要的意義。我們必須在工程開工前充分做好有关各項準備工作,給全年的工作打下良好基礎,創造有利條件,使各施工單位不致由於勞動力的問題而影響工程進度,浪費國家資金。瀋陽市在基建工程開工前,準備做的工作有如下幾項:

加强基本建设劳动力调配工作

一九五六年长春市基本建设任务特点是:重点工程比重较大,土方工程多、工期短,第二季度以前的任务已很大.这种情况反映在劳动力调配工作上,便是开工后就大批用人,并且力工需要量占很大比重.根椐目前长春市劳动力情况看来,估计本市劳动力基本上可满足工程需要.但是,这是按全季均衡施工的平均需要量来计算的,由于种种条件限制,施工不可能十分均衡,在五、六月份,特别是六月劳动力将会大大超过平均数字.从几个主要工种来看,缺余情况也是不平衡的.如第二季度各单位共缺木工五四一人,抹灰工二七○人,油工一三一人,砌石工七四人,但是水暖工却多四九七人,电工多一二八人,白铁工多九五人.还有些希有工种如灰土工、防水工、挂瓦工、抅缝工、担砖工等目前已感到不足.因此,如何解决劳动力不足问题仍是当前建筑企业和劳动部门的一项重要任务.

谈谈劳动力调配中的思想政治工作

平衡調配劳动力,是企业經常进行的一項工作。这項工作做得好,不仅有利于节約、合理地使用劳动力,使企业避免窩工浪費,保证生产的正常进行,而且可以激发工人的生产积极性,进一步密切工人群众同党和国家的关系。而要做好这項工作,必須突出政治,做好思想政治工作。怎样做好思想政治工作呢?据在基层調查研究,主要应注意以下几点。抓活思想,把工作做在前面活思想是客观存在,人人有,时时有,事事有,处处有。但是,工人在調动工作时,比平常更容易引起思想变化,产生活的思想問題。这是因为,工人調动工作,是要从他們原来习慣的老单位、老部門、老崗位。

开工前应抓紧的几项劳动力调配工作

今年华北区的基本建设任务非常繁重,全年工作量超过一九五五年一倍以上,且多为五年计划中规模巨大、技术复杂、工期紧迫的工程.为保证今年基本建设计划的完成,必须大大增加第一季度的建设任务,争取在第一季度完成全年工作量的18%,否则,就无法均衡地完成今年的任务,甚至影响到五年计划的提前和超额完成问题.但是,目前华北各公司的工人除去部分冬季施工单位外,大部分工人正在进行冬训,少部分工人已放假回家,而且春节快到,许多工人长期习惯在这个时候休息.因此,为了争取提前开工,完成今年繁重的任务,在开工前,迅速做好劳动力的调配工作,已成为非常迫切而有重大意义的事情.

加强劳动力调配工作,充分供应国家建设所需要的劳动力

一九五五年在劳动力调配问题上,存在着人员过多,浪费严重和分布不平衡的现象.当时,大量的企业多余人员急待处理,城市的复员建设军人和社会上的失业人员急待安置就业,沿海城市的剩余劳动力需要调出。

严格控制招工,加强平衡调剂——全国劳动力调配会议研究提出了今年劳动力调配工作的方针

劳动部于4月10日至23日召开了全国劳动力調配工作会議。参加会議的有各省、市劳动局和中央各部負責劳动工资工作的領导同志,共100多人。会議总結了1956年的劳动力調配工作。1956年由于国家建設規模加大、速度加快,各部門对劳动力的需要亦随之增加。一年来,各級劳动部門为国民經济各部門招收了工人、职員、学徒、学員等150多万人,調配临时工500多万人次,会同內务部、轉業建设委員会安置了复員軍人和預备役軍官15万人。从沿海劳动力过剩的城市抽調6万多人支援內地,从而保証了国家經济建設对劳动力的需要。但是。

为了正确地处理国家与人民群众的关系必须做好一九五七年的劳动力调配工作

1956年是我国农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造取得决定性胜利的一年,也是我国各项社会主义建设空前高涨的一年。在这一年里,由于基本建设、工业生产和其他各项建译的规模加大、速度加快,各部门对劳动力的需要亦随之加多。各级劳动部门为了充分供应国家生产建设所需要的劳动力,并相应地减轻城市的失业现象。

劳动部举行全国劳动力调配工作会议

今年,由于基本建设规模的加大,速度的加快,工业、交通运输业生产任务的加重和争取提前完成第一个五年计划,各生产建设单位对于劳动力和后备培训人员的需要量,较过去已有很大的增长.为了担负起今年劳动力调配上的繁重任务和进一步改进今后的劳动力调配工作,劳动部最近在北京召开了全国劳动力调配工作会议,着重讨论和研究一九五六年劳动力调配工作的任务、一九五六年劳动力招收计划、消灭失业规划、劳动合同等重要问题.参加这次会议的有:各地劳动部门的代表、中央各工业、农业。