基于工作要求-资源模型的酒店员工美感劳动负担形成机理研究

以工作要求-资源模型、情绪理论为基础,引入恢复体验作为调节变量,基于调节模型来探索酒店员工美感劳动负担形成机制。通过线上方式,以五星级酒店员工为对象,进行问卷调查,回收的有效调查问卷共488份。通过数据分析后得出以下结论:情绪展现规则及其不同维度对员工美感劳动负担的形成具有显著正向影响;工作回报及工作自主性能弥补员工因美感劳动流失的心理资源,缓释美感劳动负担;恢复体验负向调节工作要求对美感劳动负担的影响;恢复体验正向调节工作资源对美感劳动负担的影响。

湖北省人口年龄结构变化对未来劳动力负担的影响及对策

基于2010年第六次人口普查资料,采用Leslie矩阵方程预测不同总和生育率下的2015~2060年湖北省分年龄段人口数,选取与2015年实际值相符的预测结果计算少年儿童负担系数、老年人口负担系数和80岁及以上高龄人口负担系数,分析其对湖北省未来劳动力负担的影响,并提出对策建议。

劳均可负担耕地面积与机械化程度的关系研究

在已有研究成果的基础上,系统研究了劳动力可负担的耕地面积与机械化程度之间的关系,并对数据采集与处理进行了探讨,建立了平均各劳动力可负担耕地面积与农业机械化程度的关系模型。通过对黑龙江省红星隆分局八五四农场10个生产队100个劳动力调研,在此基础上并对数据进行了处理,得出农业机械化程度是100%和0时,平均每个劳动力可负担的耕地面积分别是4. 95hm^2和1. 45 hm^2。最后通过建立的模型,得出了平均各劳动力可承担的耕地面积在不同农业机械化程度下的数值大小。

中国人口转变、人口红利与经济增长的实证

我国人口年龄结构的变动使得劳动负担逐渐下降,这对于储蓄水平的上升和劳动力投入效率的提高具有显著的促进作用;我国劳动负担比与经济增长呈现出明显的负相关,劳动负担比每下降1个百分点,经济增长将提高1.06个百分点,在过去的30年里劳动负担降低累计带来的经济增长占总增长的27.23%。通过计量检验证明人口年龄结构变动所产生的促进经济增长的人口红利是存在的。由此我们推断,由于未来的人口年龄结构变动趋向人口老龄化,劳动负担逐步上升,这将会对未来的经济增长造成制约。利用未来10～20年时间较轻的劳动负担的机遇期,我们应当建立良好的教育、人力资本投资、社会保障等方面的制度以及制定积极的人口政策,调整当前生育政策、适时执行宏观经济政策(劳动就业政策)来应对已发生的、正在进行的人口变动,使我国的经济继续保持强有力的增长态势。

南疆三地州贫困的典型特征及其贫困原因分析

南疆三地州存在着区域分布分高度集中、自然生态环境恶劣、劳动力负担系数高、贫困刚性等六个方面的 特征。调研报告在总结贫困特征的基础上,剖析了产生贫困的内部和外部原因。

劳动力抚养负担与居民消费率——基于人口红利期的动态面板实证研究

本文依据1990-2006年中国30个地区的面板数据,采用系统广义矩估计方法探讨劳动力抚养负担变化对居民消费率的影响。研究表明:少儿抚养负担的减轻显著降低了我国居民消费率,而老年赡养负担对我国居民消费率的影响并不显著。劳动力抚养负担的减轻对居民消费率的影响主要由快速下降的少儿抚养负担来解释。进一步对东部、中部和西部地区进行面板分析发现,少儿抚养负担的减轻显著降低了东部和中部地区的居民消费率,而对西部地区影响不显著,同时老年赡养负担在分区域回归中均不显著。本文的研究试图说明,少儿抚养负担在全国水平上以及东、中部地区的快速下降是1990年以来居民消费率持续向下振荡的重要原因之一,但随着少儿抚养负担下降空间的缩小,它对居民消费率的影响将逐渐趋弱。

劳动力负担与我国经济增长

改革开放以来,劳动力负担的减轻产生了人口红利并促进了中国经济增长。长期而言,劳动力负担每降低1个百分点,促使人均产出增加0.176个百分点。短期而言,劳动力负担对经济增长的作用不显著。劳动力负担对经济增长的效应主要由快速下降的少儿抚养负担解释。但随着少儿抚养负担的稳定和老龄化的加速,未来劳动力负担变化将由老年赡养负担主导,随之引起的经济效应将发生改变。为此,应抓住剩余30年的战略机遇期,利用人口红利期积累的成果迅速推进人口结构优势向质量优势转变。

中国未来不同生育水平下的经济增长后果比较研究

对中国未来90年不同生育水平下的经济增长后果进行了人口-经济动态模拟。在生育水平过低导致劳动力减少过快、人口老龄化过重、劳动负担加重的情况下,将使经济增长大大放缓;而较高的生育水平下,虽然经济增长速度略快,但是人均GDP增长速度慢于中方案生育水平下的经济增长,并且人均GDP水平也具有较大差异。完善当前生育政策,使生育水平稳定在1.9-2.0之间,如此人口在本世纪缓慢地减少也将有利于我国的经济增长和人均生活水平的提高。同时,在低生育水平下,依靠劳动增加和资本积累的粗放型经济增长将不复存在,经济发展方式转变是必然选择,技术创新、技术进步将是未来经济增长首要源泉。

中国城乡收入差距形成的宏观机制分析——中国存在Kuznets倒“U”曲线吗

理论与实证分析表明,决定城乡收入差别的宏观因素主要包括经济发展程度、城乡劳动力负担差异程度与城乡劳动生产率差异。其中,城镇劳动力负担、城乡劳动生产率差距与城乡收入差距负相关,农村劳动力负担与城乡收入距正相关,经济发展程度与城乡收入差距存在倒"U"型关系。为此,要缩小城乡收入差距就需要在继续促进经济快速稳定发展中,坚持市场化改革的方向与现有人口政策,以规模化、科技化和产业化推动传统农业升级,提升农村劳动生产率。

劳动力负担对东亚经济起飞的影响——来自1969～1996年历史数据的经验分析

文章构建了引入"劳动力负担"因子的增长模型,通过空间面板计量分析发现,劳动力负担减轻显著地促进了东亚经济起飞,但少儿抚养负担和老年赡养负担变化的影响不同。东亚人口转变带来的劳动力负担下降通过收入增加机制、人力资本提升机制、投资扩张机制、劳动力供给机制、公共支出机制贡献于经济增长。然而,未来劳动力负担的加重将通过上述几个机制反过来对经济增长形成挑战。

农村留守老人生活状况调查分析——以贵州农村为例

留守老人问题已经成为劳动力流出省份的重要社会问题,这一问题的解决关系到城市化进程和新农村建设的推进,关系到全面小康社会目标的实现。通过对贵州农村留守老人经济收入状况、健康状况及生活照料、亲子互动及精神慰藉、劳动负担状况的具体情况调查,得出所呈现的各项特征特点。据此建议,要加快农村土地流转制度步伐,因地制宜规划农村土地。拓宽农村收入渠道,提高留守老人收入水平。加大农村社会养老保障资金投入,尽快建立农村社区老弱病残人照护制度。加强农村社区文化实施建设,丰富农村老人文化娱乐生活。

酒店员工敬业度的影响因素研究

文章基于资源保存理论,采用实证研究方法,考察酒店员工美感劳动负担、个人特质对敬业度的影响,分析结果表明:美感劳动负担对敬业度具有显著负向影响;个人特质对敬业度具有显著正向影响。文章丰富了美感劳动负担和敬业度的理论研究,为酒店管理员工美感劳动提供实践建议:改进美感劳动内容与管理模式,重视和提升员工个人特质.

成都平原农地资源劳动力承载力研究

本文在对成都平原9县26镇53村进行调查的基础上,综合考虑生产条件、劳动力状况、土地利用类型、作物类型等,以从事农业人员的劳动能力的角度出发,提出最大劳均负担农地面积、现状农地资源劳动力承载力、最优农地资源劳动力承载力等概念。通过调查数据测算出成都平原最大劳均负担农地面积的标准,以此作为现状农地资源劳动力承载量的计算标准。并对大邑县永兴村的现状农地资源劳动力承载量进行了测算。为统筹城乡发展、农地资源利用结构调整、农业富余劳动力测算、农业劳动力解放和转移安置等问题提供科学支撑和依据。

人口老龄化背景下经济增长的国际比较

老龄化正在成为影响全球经济的关键因素。从老龄化阶段时序、年代时序、经济发展阶段时序等维度,对目前世界上老龄化水平最高的14个国家1960—2018年期间的经济增长率进行比较分析,结果发现:老龄化水平较低阶段的经济增长速度高于老龄化水平较高的阶段,快速老龄化国家面临的压力明显大于老龄化平稳发展的国家,经济发展水平较低的国家在高度老龄化阶段所承受的压力更大。进入21世纪后,14个国家在老龄化趋同的同时,经济增长率出现分化,其中一个重要原因是各国劳动参与率之间存在着较大差异。

西部地区居民消费结构特点分析——基于面板数据模型

本文采用2000—2012年我国西部地区10个省市区的面板数据,对影响居民消费的主要因素即消费者收入水平、地区经济发展水平以及居民人均劳动负担系数建立动态面板数据模型进行实证分析。分析结果显示,西部地区城镇居民以基本型消费为主,对交通和通讯、娱乐教育文化的消费后劲不足,但具有很大的消费潜力。