劳动输出型地区茶叶生产现状及结构调整对策

以歙县作为典型劳动输出型茶叶产区为研究对象,分析了随着农村劳动力不足带来的茶叶生产量的下降,并提出了茶叶产区生产结构调整的方向。

从社会管理创新角度看村民自治的完善——以鄂西劳动力输出型村落为例

劳动力输出型村落目前面临村委会事务增多、经费不足、村民参与性不高的问题,应针对这种村落村民因获取资源的外部性而致社会治理的主要成分松动的原因,结合社会管理创新的趋势和要求,合理配置村委会的事务与经费,通过加强服务来改善村委会和村民的疏离状态,夯实治理结构中的主要成分来实现村委会的有效治理。

对长春市农村劳动力输出与人才回流问题的思考

农村劳动力输出与农村人才回流两者是相互依赖、相互制约的关系,长春市农村劳动力输出和农村人才回流,既存在着推力,也存在着拉力。引导农村劳动力有序输出,促进农村人才回流实质上起着为农村换血的功能,对于促进长春市农业发展,建设小康社会具有极其重要的现实意义。

基于人力资本理论的农村劳动力输出能力探究

农村就业问题是当前解决"三农"问题的关键,也是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题。因此,从农村就业问题入手,基于人力资本理论,积极探索解决提升农村劳动力输出能力问题的基本方法、途径,是有效缓解当前"三农"问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路。

劳动力输出与资本输出:单边到双边的转变——日本对华直接投资的视角

进入新世纪,日本对华直接投资发生了以下四大转变:一是"单极集中"转向"多极分散";二是贸易型转向市场型;三是低加工型转向高研发型;四是"产业空洞化"转向"制造回流"。加之全球化背景下新的世界经济形势,与此相伴生日本在劳动力市场和资本市场可以期待的松动与一定程度的放开,中日两国合作的空间将会更大。

江西省劳动力输出基地建设的发展思路

江西地处长江中下游南岸，处于珠三角与长三角交界处，是个农业大省，农村人口较多，截至到2005年底，共有人口4311．24万。就经济发达水平来说，在全国处于较落后的地位。改革开放以来，外出务工人员比较多，通过省外劳务输出,解决了农业富余劳动力问题，增加了农民的收入。江西省委、省政府高度重视这一举措，

基于供应链概念的农村劳动力输出管理研究

应用供应链的基本理论建立了劳动力输出的供应链模型,并且就劳动力输出网络的评估与建立、劳动力质量的提高、劳动力输出的组织管理、提高用工企业满意度以及劳动力流动信息管理五个方面进行了讨论。

农村劳动力输出引发农村社会问题的调查研究

文章主要以当前我国中部地区农村劳动力流动为背景,基于农村劳动力输出的现状,针对其中所潜在存在着的一些社会问题及其相关影响因素进行研究,主要采用调查统计的方法,重点以我国河南省某县农村地区劳动力输出所产生的人口老龄化问题,以及湖北省某市农村地区表现最为突出的农村留守儿童及其教育问题为例。

亚洲主要劳动力输出国家境外就业政策与实践

促进本国公民到境外就业是部分亚洲国家扩大就业、赚取外汇、解决民生问题的重要做法。为实现上述目标,保护本国移民工人,促进移民有序流动,亚洲主要劳动力输出国家都推出了相应的政策、措施。本文将介绍这些政策和措施。

欠发达地区劳动力输出大省农村养老问题研究——来自川东北H村的经验

通过对四川省东北部地区H村进行的调研和访谈,系统分析该村老年人养老现状及存在的矛盾,得出目前我国欠发达地区劳动力输出大省农村养老问题堪忧,老年人养老不仅在生活和医疗方面存在不足,同时老年人精神需求被长期忽视和压抑。基于政府、社会、老年人和子女角度提出了相应的措施和建议。

农村劳动力的输出与转型——基于湖南攸县渌田镇五星村的调查

以湖南攸县渌田镇五星村的调查为基础,描述了该村实行联产承包责任制以来村落经济生活的变迁,展现出一个人口过密化的村落劳动力外出务工的过程以及外出务工从劳工型向业主型、经营型的变化及其社会流动过程。

论我国农村劳动力输出与发展趋势

我国欠发达县域农村剩余劳动力输出在最近十多年来发展迅速,但是,农村剩余劳动力的组织输出和管理方面与劳动力的供给、需求和输出的要求还有较大差距;农村剩余劳动力在今后一段时间仍然会有较大的发展,分析农村剩余劳动力输出的特点和发展趋势,完善我国农村剩余劳动力输出的政策措施尤为重要。

用营销思想开发农村剩余劳动力输出的思考

农村剩余劳动力的输出效果无论对农村剩余劳动力本身或对一方经济都非常重要,因此,本文在分析推动农村剩余劳动力输出中政府部门的重要性的基础上,提出应运用营销思想,布局农村剩余劳动力输出,启动、引导各地区农村剩余劳动力市场的相关服务。

高邮市农村富余劳动力输出工作的调查与建议

近年来,我市把扩大农村富余劳动力输出(简称劳务输出)作为加快农村经济结构调整、持续增加农民收入、不断推进城市化进程、实现追赶式发展目标的一项战略措施来抓,全市劳务输出呈现出数量增加、质量提高、收入增长的良好发展态势,一批贫困户由此甩掉了"穷帽子",走上了小康路.

浅谈我国劳动力输出的新形式——劳务出口

劳务出口一般是指拥有劳动力的一国向缺乏劳动力的另一国提供其所需劳务,它的实质是一种劳动力的临时性国际迁移。从世界范围来看,二次大战之后,国际间劳务出口的规模不断扩大。据世界银行估计,现在全世界约有2,000多万从事劳动的外籍工人,其中1,200多万来自发展中国家。劳动力输出的新形式——劳务出口在一国国民经济中所起的作用已越来越引起国际上的重视。在我国,劳务出口尚处于初创阶段,本文拟对我国劳务出口的作用,发展及其方向谈点肤浅认识。

国际产业结构变化对于国际劳动力输出结构的影响

国际产业结构的变化导致各国经济发展水平存在差异,而这种差异引发劳动力收入的差距,进而造成劳动力的国际流动。而且国际产业结构的变化也影响各国的劳动力需求和供给的结构,这是形成劳动力国际流动方向的最重要的成因。因此,研究国际劳动力的跨国流动,必须研究国际产业结构变化的趋势,这对于分析当前的国际劳动力流动现状和将来的趋势有着现实的意义。

在农村劳动力输出中要注意研究农村人口老龄化问题

随着农村经济的发展,农业劳动力的转移是必然的趋势,如何按照发展有计划商品经济的需要,促进农业劳动力的转移,涉及许多经济的、社会的问题。其中,在农村劳动力输出中有可能造成农村人口老龄化。