“一带一路”建设中的劳工法律问题及中国对策

自2015年启动至今,“一带一路”建设成绩斐然,举世瞩目。然则因沿线国家的跨度之大、参与数量的不断增加和各个国家的所属法系、文化背景、市场开放程度、贸易政策、国民素质等均不相同,故而在“一带一路”的建设过程中,也会出现诸多法律上的碰撞,除了最典型的法律冲突问题,还存在诸如知识产权保护、生态环境保护、劳工保护、贸易保护等方面的问题。其中的劳工法律问题关乎劳工权益保护和企业社会责任的承担,意义重大。政府和企业都亟待对这一重要问题做出积极回应,以保障我国劳工在“一带一路”建设过程中的各项合法权益不受侵犯。