关于我国劳改机关职能层次的探讨

一、引言在劳改学和劳改法学的探讨和实际工作中,劳改机关的职能问題,是首先必须明确的问题,但也是长时间来认识上比较模糊、当前分歧较大的一个问题。有的认为,劳改机关是我国人民民主专政工具,是国家机器的一个组成部分,它的职能是对反革命分子和各种刑事犯罪分子实行专政,劳改生产只是改造罪犯的一种手段,劳改机关不宜也不应承担经济任务;另一种看法认为,劳改机关的任务是改造犯罪分子,生产是一种改造的手段,但同时也是劳改机关的任务;再一种意见和表现是,在理论上承认劳改机关是专政机关,但在实际工作中往往只着眼于经济工作。

试论劳改法律关系

劳改工作的全过程,是劳改法律关系主体行使权利履行义务的过程,也就是将劳改法律关系付诸实现的过程。因此,正确地认识和理解劳改法律关系,对于增强做好劳改工作的自觉性,去掉盲目性,加强劳改法制建设,是非常重要的。近年来,劳改法学领域提出了这个课题,但由于目前对此问题的认识尚不统一,所以谈谈个人看法,以求教同行。 法律关系是法律规范在调整人们行为过程中所形成的权利和义务关系。

论中国劳改工作特色形成的内在本源

对中国劳改工作特色的研究,已经成为我国劳改学基础理论研究的一个重大主题。应当如何研究中国劳改工作特色呢?将中国劳改制度与世界各国的刑罚矫正制度进行比较研究,借此总结出中国劳改工作的特色,这是一个较好的方法。但是,比较研究还不是唯一的、甚至不是最基本的方法。本文的主要目的不在于阐述中国劳改工作有哪些特色,而在于探讨形成中国劳改工作特色的内在本源是什么。

对劳改工业走出困境的几点看法

劳改工业走出困境已成为亟待解决的问题。谈到这个问题,以往我们总是强调劳改工业的先天不足,诸如:政企严重不分,典型的大锅饭,地理位置不利,犯人文化程度及技术水平低等等。这些先天不足的条件对劳改工业发展的带来许多不利的因素,但我认为决不能把它作为劳改工业不景气的根本原因。下面笔者就劳改工业的发展谈谈自己的看法。由于劳改工业企业与劳改农场工业有着许多不同的特点,故分别加以论述。

《中国劳改学大辞典》评述

1993年10月11日,《中国劳改学大辞典》在北京人民大会堂举行了首发式。这部辞典的出版发行是一件值得庆贺的大事。我认为该《辞典》具有以下主要特色: 一、《辞典》闪耀着毛泽东劳动改造罪犯思想的光辉 半个多世纪以来,以毛泽东同志为主要代表的老一辈无产阶级革命家。

劳改犯人的心理健康状况调查

目的了解劳改犯人的心理健康状况。方法根据分层整群抽样原则，将２８０名在改犯人依据工作性质分别分为Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四组。应用症状自评量表（ＳＣＬ－９０），以最近一周来的实际情况作出自我评定，以常模阳性项目均数加一个标准差作为划界标准。结果１９７名犯人各因分子及阳性项目数均显著高于正常人群（Ｐ＜０．０１）。尤以躯体化、抑郁、焦虑和强迫项目评分为著。方差分析发现敌对性井下辅助队显著高于井下采煤队（Ｐ＜０．０１）。在检出的８０名阳性者中检查出抑郁症２人，各类神经症１０人。结论劳改人员由于精神压力等因素易患神经症。应注意心理疏导和咨询工作。

改造智能型罪犯是劳改工作面临的新课题

在新的形势下,我国的刑事犯罪也出现了新的变化。在劳改场所押犯中智能型罪犯日益增多,给劳改工作带来新的挑战。因此,研究智能型罪犯这一特殊的押犯类型及其改造对策,已成为当前劳改工作面临的一个新课题。本文仅就这一问题谈一些粗浅看法。

加强对劳改罪犯的法制教育

法制教育对于改造罪犯有着重要的意义和作用.从广义上讲,这是加强我国社会主义法制。

劳改教育的深刻性责任和方法

劳改教育的深刻性责任是:改造罪犯成为守法公民;使大部分释放人员能够自然融入社会;尽最大可能降低重新犯罪率。为此应采取的方法是:加大法律知识学习的力度;在劳动中掌握技能以创造自食其力的条件;进行学历教育,适应社会需求;培养创业能手,创建私营企业;改造狱后收留安置企业,建立育人基地;建立健全机制,实行跟踪教育。

西北五省(区)劳改法学理论研讨会综述

西北五省(区)及新疆建设兵团从事劳改、劳教事业的工作者和有关教学、科研单位的专家学者共82人,于1991年9月10日至13日在银川市召开了西北地区劳改法学理论研讨会。现将本次会议讨论的几个主要问题综述如下: 一、关于强化劳改机关专政职能的问题根据当前国内外形势的新情况、劳改罪犯的新特点和干警队伍的新状况,与会代表特别强调要强化劳改机关的专政职能: 首先,由于当前国际形势复杂多变(尤其是东欧、苏联政局的剧变),一些不利于社会稳定的因素也传入了高墙之内,狱内罪犯对当前的社会局势也很关注。

华北地区暨河北省劳改法学讨论会在石家庄举行

华北地区暨河北省劳改法学讨论会于1988年12月22日至24日在石家庄召开。出席会议的代表共95人。其中来自北京、天津、内蒙古、山西及河北基层劳改劳教单位的论文作者代表64人,大专院校代表15名,特邀代表16名。中国法学会劳改法学研究会、河北省法学会、河北省政法领导小组、河北省司法厅和省劳改局的领导同志出席会议并作了重要讲话。

从档案资料看卫国战争时期的苏联劳改营

在苏联的整个劳改营历史中,以卫国战争时期最为典型,仅在战争爆发后的头三年,劳改营就将97.5万名犯人转送到红军部队。这个时期,在劳改营中从事经济建设的犯人劳动力竟占苏联全部劳动力的1/7,犯人们用自己的双手建成一条条铁路、公路和石油管道,一座座工厂、机场和采矿场。但这个时期也是犯人们的命运最为悲惨的一个时期:1942年犯人的月平均死亡率高达2.1%,从1934年到1947年的14年间,死于劳改营管理总局所属劳改营和监狱的人数共计963 766人,其中仅在卫国战争时期的1941—1943年的3年间,死亡人数就达516 841人。

劳改机关主体论质疑——与刘强同志商榷

读了刘强同志在《河北法学》1990年第3期上发表的《试论劳改法律关系》(以下简称《刘文》),深受启益.觉得对劳改法律关系的探讨非常必要,但对《刘文》中提出的劳改机关是劳改法律关系的主体的观点,笔者却不敢苟同,特撰此文与刘强同志商榷并求教于各位专家学者.我们知道,“法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中所形成的法律上的权利和义务关系”,法律关系属于上层建筑的范畴,因而它是一种意志关系.劳改法律关系作为我国社会主义法律关系的一个特殊部分,它是包含在我国的刑事法律关系之中的,亦即属于我国刑事法律关系的一个组成部分.因此,劳改法律关系的主体等内容必然要符合和服从于刑事法律关系的基本内容.大家知道,我国的刑事法律关系不同于民事、经济等其它法律关系,它所体现的是国家与犯罪之间的一种法律关系,这个法律关系的主体是国家与罪犯,即惩治犯罪,打击罪犯,秉承的是国家的意志,除特别授权的部门外。

田大妈和她的劳改犯“儿子”们

11年前,她惟一的儿子因特大团伙盗窃罪而命绝刑场;11年来,她以一颗泣血母亲的心,认下5个儿子———5名曾被判刑或劳教的青年,帮他们走向全新人生。

关于劳改、劳教企业征免所得税问题的通知

一、凡全部产权属于劳改、劳教系统企业,即司法部劳改局、劳教局,各省(区、市)劳改局、劳教局、各监狱(劳改队)、劳教所以及地市劳改、劳教单位直属的劳改、劳教企业。在一九九五年底以前,暂免征企业所得税。 二、对司法部劳改局、劳教局,各省(区、市)劳改局、劳教局以及地市劳改、劳教单位兴办的不属于劳改。

关于劳改犯人有无正当防卫权利的一点浅见

劳改犯人有无正当防卫权利?这在劳改干部中有不同的看法.有的说“有”,有的说“无”,其说不一,莫衷一是.这个问题在整个劳改工作中虽不能算举足轻重,但能否正确认识和对待它,却直接或间接地关系到能否正确地对待和确保劳改犯人的法定权利,关系到能否贯彻教育、感化、挽救的方针,关系到能否做到依法治监,实行文明管理,实现管理工作的法律化、制度化等一系列重大问题.