对劳教管理中的吸毒人员的调查

目的:通过对戒毒劳教人员的实地调查,客观评价吸毒的危害和对经劳教而强制戒毒提出相关建议。方法:深入湖南省衡阳市某劳教机构,对劳教戒毒人员进行调查。结果:重点调查了26位戒毒劳教人员,并对其中的5人进行了深入交谈和分析。结论:吸毒成瘾与年龄、社会地位及经济状况密切相关;吸毒影响机体多器官的功能;劳教戒毒过程中应加强技能培训和科学管理。

教养矫治理念的变革与人权保障

传统教养矫治理念下的劳教管理、教育模式,与宪法中的人权保障原则面临着直接冲突与挑战。变革教养矫治理念,实行劳教办特色,打破传统的教育内容设计,将个案矫治和心理矫治落到实处,才能与尊重和保障人权的宪法精神相契合。

求真务实谋发展 开拓创新上台阶——记宁夏女子劳教少年教养管理所

宁夏女子劳教少年教养管理所担负着全区女劳教人员和少年教养人员的收容挽救任务。所党委求真务实，开拓创新，以“三个代表”重要思想为指导，以场所安全稳定为重点．以“双创”(创建现代化文明劳教所、创办劳教特色)工作为载体，以“抓班子、带队伍、树形象、谋发展、保稳定”为工作思路．高标准、严要求，围绕建设一支新型人民警察队伍和努力提高教育挽救质量开展工作．坚持依法治所、从严治警的方针，不断提高依法、严格、科学、文明管理水平，规范基础管理工作。

坚持以人为本 做好劳教工作——创办劳教特色工作巡礼

在振兴东北老工业基地的新形势下，丹东市劳动教养所依据党的“教育、感化、挽救”六字工作方针，开拓思路，完善求新，创办了人性化的劳教管理方式，走出一条适合我国国情的劳教特色之路。他们在劳教工作人性化方面的有益探索，不仅取得了丰硕的成果，而且走在了全国其它省、市的前列。