事业单位劳资统计工作的优化研究

随着我国社会经济发展进程不断提速,各事业单位在市场经济发展中的作用愈发凸显出来。而各事业单位劳动工资统计工作一直是社会各界关注的重点。在我国市场经济体制改革进程中,事业单位劳动工资统计工作暴露出诸多问题。如单位管理者对劳资统计工作重视度不足、劳资统计人员管理制度不健全、工作考核机制不完善、调查方式缺乏科学性,信息建设不足等问题。基于此,本文针对如何做好事业单位劳资统计工作进行分析,以供相关事业单位参考借鉴。