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以人为本 谋求共赢——企业生存与发展之路探讨
1
作者
施海燕
朱云霞
《中国商论》
2017年第3期110-111,共2页
企业将"以人为本,谋求共赢"的理念贯穿于整个文化建设过程中,而在企业文化建设中,劳资双方谋求交集最大化,建立和调整劳资双方都能接受的各种利益的平衡点,是用人单位生存与长期发展的必由之路。
关键词
以人为本
共赢
企业文化建设
劳资需求交集最大化
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职称材料
题名
以人为本 谋求共赢——企业生存与发展之路探讨
1
作者
施海燕
朱云霞
机构
江苏省如东县马塘人社所
江苏省如东县社保基金结算中心
出处
《中国商论》
2017年第3期110-111,共2页
文摘
企业将"以人为本,谋求共赢"的理念贯穿于整个文化建设过程中,而在企业文化建设中,劳资双方谋求交集最大化,建立和调整劳资双方都能接受的各种利益的平衡点,是用人单位生存与长期发展的必由之路。
关键词
以人为本
共赢
企业文化建设
劳资需求交集最大化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
以人为本 谋求共赢——企业生存与发展之路探讨
施海燕
朱云霞
《中国商论》
2017
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