会计独董、治理环境与审计委员会勤勉度

审计委员会勤勉度被认为是反映审计委员会治理效率的一个重要方面。在我国,审计委员会中的会计独董大多身兼数职,并且背景不同,这可能会对审计委员会勤勉度造成影响。同时,外部治理环境影响着公司治理结构和水平,也会对会计独董和审计委员会勤勉度产生间接的影响。本文以我国2009年A股上市公司数据为样本,验证了会计独董、治理环境对审计委员会勤勉度的影响情况。结果显示,不同背景的会计独董对审计委员会勤勉度影响显著不同,会计独董繁忙度、治理环境与审计委员会勤勉度正相关,且在治理环境好的地区,会计独董繁忙度与审计委员会勤勉度的正相关性更显著。

第二类委托代理问题、大股东勤勉度与大股东激励——基于掏空行为的视角

控股股东持股比例能体现公司控制权与现金流权的偏离程度。当公司的股权集中度低于一个临界值时,控制权与现金流权的极度分离使控股股东会有强烈的动机进行掏空行为;当股权集中度高于这一临界值时,控股股东就会因控制权与现金流权的统一而勤勉工作。文章构建能够激励大股东勤勉工作的股权集中度模型。发现大股东勤勉条件与公司资产回报率、控股股东投资回报率、掏空被发现概率以及罚金有关。文章的结论一方面有助中小投资者判断公司控股股东掏空动机是否强烈,从而规避投资风险;另一方面监管层可通过改变大股东勤勉度的决定因素来影响该临界值,在对大股东激励的同时保护中小投资者利益。

董事会特征、股权结构与审计委员会勤勉度

勤勉度是衡量审计委员会效率最重要的因素。我们认为,董事会特征、股权结构可能会对审计委员会勤勉度产生影响。本文以我国沪深两市A股2007年上市公司为研究对象,研究了董事会特征、股权结构对审计委员会勤勉度的影响。实证研究结果表明,审计委员会规模和第一大股东持股比例与审计委员会勤勉度呈显著正相关关系。

审计委员会特征与内部控制缺陷——基于我国上市公司的实证研究

文章以2013年沪深两市A股上市公司为样本,从审计委员会的独立性、专业性和勤勉度对内部控制缺陷进行相关性研究。研究发现审计委员会的独立性、专业性和勤勉度与内部控制缺陷存在性呈显著负相关,并将内部控制缺陷划分为实质性缺陷和非实质性缺陷。审计委员会的独立性和专业性对内部控制存在实质性缺陷和非实质性缺陷都有显著负相关影响,但对内部控制非实质性缺陷的影响程度明显比对实质性缺陷的影响程度高,审计委员会的勤勉度只与内部控制非实质性缺陷存在显著负相关影响。