基于平衡计分卡的包头交通投资集团绩效评价研究

包头交通投资集团作为交通基础设施建设的集团公司,在城市建设和经济发展中发挥了重要的作用。集团在顺应市场需求的前提下,以公司战略发展为目标导向构建了企业业绩评价体系。本文针对当前包头交通投资集团绩效评价中的问题分析,以此设计了平衡计分卡四个维度的绩效考核,以此全面提升绩效管理水平,期望推动集团战略目标的实现。

包头交通投资集团内部控制建设思考

在市场竞争日益激烈的今天,企业在发展过程中面临着残酷的挑战,各种不确定性给企业带来了巨大的风险。面对这种情况,企业要想在市场上获得发展就必须要加强内部控制制度,对企业的各种行为给予规范,对现代企业管理具有重要的现实意义。文章以企业内部控制管理为基础,分析了包头交通投资集团内部控制的现状,对企业内部控制若干问题进行探讨,并提出了相应的改进措施,希望能够为建立健全公司内部控制活动带来参考价值。