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浅析职场真人秀节目《职来职往》的包装与宣传策略
被引量:
1
1
作者
洪李胜男
《艺术科技》
2015年第9期54-,共1页
随着媒介融合的迅速崛起,职场真人秀节目成为以大学生为首的求职者们入职新选择。本课题以国内知名电视求职真人秀节目《职来职往》为例,对该节目的包装与宣传策略进行研究。
关键词
《职来职往》
包装与宣传策略
媒介融合
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职称材料
题名
浅析职场真人秀节目《职来职往》的包装与宣传策略
被引量:
1
1
作者
洪李胜男
机构
信阳师范学院
出处
《艺术科技》
2015年第9期54-,共1页
基金
河南省信阳师范学院2014年度大学生科研项目
项目编号:2014-DXS-103
文摘
随着媒介融合的迅速崛起,职场真人秀节目成为以大学生为首的求职者们入职新选择。本课题以国内知名电视求职真人秀节目《职来职往》为例,对该节目的包装与宣传策略进行研究。
关键词
《职来职往》
包装与宣传策略
媒介融合
分类号
G222 [文化科学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅析职场真人秀节目《职来职往》的包装与宣传策略
洪李胜男
《艺术科技》
2015
1
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