北京供电公司依靠自身优势发展多种经营

北京供电公司依靠自身优势发展多种经营赵双驹北京供电局多种经营工作起步较早。自１９８０年１１月劳动服务公司正式成立以来，经过十多年的发展，特别是近年来坚持贯彻“电为核心、多种产业、三大支柱、协调发展”的方针，使多种经营从无到有，从小到大，逐步形成以电力...

李一凡:北京供电公司的执行力

随着北京供电公司建制调整到位,宣告在全国省(市、区)层面的电网经营企业体制构建的初步完成,是电力体制改革进程中的一个重要事件。北京供电公司也及时抓住建制调整的历史性机遇,加大企业改革力度,努力打造一个与北京国际化大都市相适应的,具有自身特色的现代化电网经营企业。为向广大读者介绍北京供电公司建制调整和改革状况,本刊记者采访了北京供电公司总经理李一凡,并进行了深入调查。

北京供电工程公司

北京供电工程公司始建于1953年，隶属于北京电力公司。公司具有国家送变电专业施工一级资质及机电设备安装、照明工程二级资质，并拥有电力调试乙级资质和电力工程设计丙级资质。分别于1996年及2003年通过了质量、环境和职业安全健康三个体系认证。长期以来，我们不断提高工程标准化管理水平，为社会和客户提供高技术含量、高供电可靠性的电力工程，赢得了广大客户的信任。取得了良好的社会信誉和经济效益。

把握机遇 务实创新——北京电力通州供电公司

通州供电公司负责通州地区906.7平方公里经济发展，居民生活及首都政治安全供电的任务。截止到2005年底，通州地区共有110千伏变电站3座，35千伏变电站13座，35千伏及以上输电线路47条，10千伏配电线路2324.24公里。

“国家电网公司企业标准《12kV固体绝缘环网柜技术条件》讨论会”在北京召开

2011年9月28日由中国电力科学院主办,北京双杰电气股份有限公司承办的＂国家电网公司企业标准《12kV固体绝缘环网柜技术条件》讨论会＂在北京如期召开。会议由中国电力科学院韩筛根主持。专家组成员有中国电力科学院、国网电科院、北京供电公司。

推进供电公司人才梯队建设

平谷供电公司2015年年终职代会开展人才队伍大数据专题分析,从分析结果看平谷供电公司在专家人才培养、青年人才培养、技能人才培养方面较北京供电公司整体水平差距较大。2016至2017年平谷供电公司针对人才梯队建设短板问题,要求人力资源部根据人员岗位结构、学历层次的不同分别制定学习提升体系方案,建立和完善公司人才培养机制,合理地挖掘、开发、培养人才及后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。通过两年多时间的训练培养,公司在专业技术资格认(评)定、兼职培训师培养、专家人才培养、青年人才输出、技能鉴定等方面初见成效。

电力营销自动化:供电企业自动化系统的重要部分

北京供电公司作为特大型供电企业,2002年实现电量销售370亿kWh,销售收入达180亿元,相比去年增长了11%,而员工总数不增反降。这其中,用电营销自动化技术起到了至关重要的作用。本文就自动化需求、关键技术、现状与发展、脚踏实地开展工作作了评述。

首都供电战线上的卫士

他的妻子即将赶赴抗“非典”的前线。而他却因工作需要．提前被保护隔离起来。