基于自愿性信息披露的北京市上市公司董事会结构特征研究

董事会结构特征与自愿性信息披露之间存在互补效应,董事会结构的有效性对自愿性信息披露水平的提高有着重大的影响。本文通过对北京市上市公司的自愿性信息披露情况进行实证分析,得出董事会规模和审计委员会的设立是董事会结构特征中影响自愿性信息披露最显著的因素;而董事会持股比例、两职合一的情况与独立董事数量和比例对自愿性信息披露影响不显著。

税收规避对企业价值的影响研究——基于北京市上市公司的实证研究

随着经济发展方式不断转变,税收制度不断变革,企业价值越来越受到关注。企业价值不仅是公司管理者追求的目标,也是投资者衡量企业投资价值的外在体现,更是国家制定经济决策的重要参考指标。税收规避作为企业减少经营成本不可或缺的成分,对企业价值具有重要影响。文章利用托宾Q值作为企业价值的代理变量,现金所得税费用负担率和税收差异残差项作为企业税收规避的代理变量,将企业盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力、企业规模作为控制变量,经过样本选择,利用北京市49家上市公司2008～2014年的数据就税收规避对企业价值的影响进行了研究。研究结果表明：对于北京地区来讲,上市公司税收规避行为可以提高公司价值,且作用效果显著。因此文章在分析结果的基础上提出相关建议,认为北京市上市公司应该合理进行税收规避活动,提高上市公司财务管理水平、提高上市公司经营能力、提高上市公司信息透明度进而增加企业价值,以此为有关部门制定政策及上市公司发展提供理论支撑。

北京市国有控股上市公司高管薪酬现状

近年来,媒体不断曝出国有控股上市公司高管获取天价薪酬,并且在公司利润下降的情况下高管薪酬仍上涨,涨幅远高于普通员工和社会平均水平,加剧了本来就已经凸显的社会收入分配矛盾问题。因此,本文基于2014年8月通过的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,对北京市国有控股上市公司高管薪酬的现状分年度、分行业等进行较为细致的比较分析,希望对未来国有上市公司高管薪酬的改革提供有益视角。