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胜任度较高、幸福感不强:北京市高中校长发展现状调研印象
被引量:
2
1
作者
陈丽
吕蕾
《中小学管理》
北大核心
2012年第7期35-39,共5页
北京市普通高中校长发展现状调研结果显示北京市高中校长基本情况良好,整体年轻化,多数处于成长期;校长比较注重学习,对能力具备情况自评较高,工作胜任度较高。但大多数校长工作压力大,幸福感不强;近一半精力消耗在参加会议、应对检查上...
北京市普通高中校长发展现状调研结果显示北京市高中校长基本情况良好,整体年轻化,多数处于成长期;校长比较注重学习,对能力具备情况自评较高,工作胜任度较高。但大多数校长工作压力大,幸福感不强;近一半精力消耗在参加会议、应对检查上;在学生发展指导、学校变革创新方面自评较低;对知识拥有情况整体评价不高,专业发展动力不足。建议有关方面给高中校长减负,提升其幸福感;加强学科类知识之外的知识的培训;对校长进行动机激励,提高其专业发展目标。建议校长加强与师生的沟通交流,重视战略管理问题。
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关键词
校长
专业发展
校长
胜任力
北京市高中校长
幸福感
动机激励
下载PDF
职称材料
题名
胜任度较高、幸福感不强:北京市高中校长发展现状调研印象
被引量:
2
1
作者
陈丽
吕蕾
机构
北京教育学院校长研修学院
出处
《中小学管理》
北大核心
2012年第7期35-39,共5页
基金
北京市教委委托课题"北京市高中发展现状与对策研究"子课题"北京市高中校长发展现状调研"的研究成果之一。课题负责人:陈丽主要参与者:方中雄
杨秀治
+8 种基金
李雯
石英德
李春山
胡淑云
陈岩
王鸿杰
吕蕾
沙培宁
柴纯青
文摘
北京市普通高中校长发展现状调研结果显示北京市高中校长基本情况良好,整体年轻化,多数处于成长期;校长比较注重学习,对能力具备情况自评较高,工作胜任度较高。但大多数校长工作压力大,幸福感不强;近一半精力消耗在参加会议、应对检查上;在学生发展指导、学校变革创新方面自评较低;对知识拥有情况整体评价不高,专业发展动力不足。建议有关方面给高中校长减负,提升其幸福感;加强学科类知识之外的知识的培训;对校长进行动机激励,提高其专业发展目标。建议校长加强与师生的沟通交流,重视战略管理问题。
关键词
校长
专业发展
校长
胜任力
北京市高中校长
幸福感
动机激励
分类号
G639.2 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
胜任度较高、幸福感不强:北京市高中校长发展现状调研印象
陈丽
吕蕾
《中小学管理》
北大核心
2012
2
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