太行山南段北洺河铁矿S、Pb同位素组成及其对成矿物质来源的示踪

北洺河铁矿是太行山南段邯邢地区主要铁矿床之一,属于二长闪长岩侵入中奥陶统石灰岩形成的典型矽卡岩型铁矿床。针对北洺河矿区矽卡岩和磁铁矿矿石进行了S、Pb同位素分析研究,并结合前人对岩体S、Pb同位素分析结果进行了成矿物质来源探讨。结果表明,北洺河铁矿成矿物质来源复杂,其中硫同位素δ34 S变化范围为12.2‰～16.5‰,明显偏离陨石硫范围,说明成矿物质来源与成矿围岩有关。特别是深部成矿流体在自下而上运移过程中,受围岩石灰岩地层中膏盐层的混染,体现出混合硫来源特点。铅同位素组成中,206Pb/204Pb=17.840～18.793,平均值为18.419;207Pb/204Pb=15.46～15.62,平均值为15.56;208Pb/204 Pb=37.927～39.301,平均值为38.730,表明铅的来源以下地壳铅源为主,兼混有少量幔源铅。

北洺河铁矿清洁生产综合技术研究

根据北氵名河铁矿的具体情况 ,提出了通过对尾矿中伴生有用成分的综合回收、从尾矿中分离建筑砂、回水的利用、以及尾矿整体利用加工建筑用砖及其他建筑材料等综合技术措施 。

北洺河铁矿提高经济效益的实践

北洺河铁矿隶属于中国五矿集团公司五矿邯邢矿业有限公司,1997年4月建矿,建设投资6.97亿元,2002年4月建成投产,2003年底正式通过国家验收,2005年10月选厂正式投产,标志着北洺河铁矿成为一个集采选于一体的现代化大型矿山.建矿15年以来,以经济效益为中心,加强生产经营管理,狠抓生产、安全、质量、设备、预算、成本、科技创效等管理工作.2010年实现利润8.09亿元,2011年实现利润1358亿元,取得了较好经济效益.

北洺河铁矿含泥砂溶洞置换注浆堵水技术

北洺河铁矿属于典型的岩溶充水及含泥砂充填的复杂条件下的大水矿床。岩溶、裂隙发育,因受一系列张性断层影响,围岩极为破碎,风化蚀变严重,溶洞发育,含溶洞水及泥砂等,给井筒掘进造成极大困难。结合矿区开采现状,成功总结出北洺河铁矿井筒掘进溶洞置换注浆堵水施工技术,应用于工程实际,有效治理了水患,使井筒掘进基建主体工程得以顺利进行。

北洺河铁矿防治水实践及其研究

北洺河铁矿属于典型的岩溶充水及含泥砂充填、闪长岩反复穿插形成的复杂条件下的大水矿床。自上世纪六十年代以来,该矿前后历经数次水文地质勘探及研究工作,取得了较为丰富的基础资料。笔者在总结历次勘探资料的基础上,认真分析了矿区放水试验及防治水工作取得的最新成果,并结合矿区开采现状,对该矿的水文地质特征及防治水技术有了清晰的认识,为下一阶段矿区的安全开采提供依据。

对北洺河铁矿水文地质条件的再认识

通过对北洺河铁矿长期疏干排水条件下,水文地质条件现状的研究,更为准确地指导矿山防治水,并为矿山安全生产提出合理的建议。

北洺河铁矿水文地质特征及充水因素分析

北洺河铁矿矿床顶板及其围岩为厚度较大的奥陶系中统石灰岩,顶底板直接进水,为水文地质条件复杂的岩溶裂隙充水矿床。自上世纪六十年代以来,该矿前后历经数次水文地质勘探及研究工作,取得了较为丰富的基础资料。笔者在总结历次勘探资料的基础上,认真分析了矿区放水试验工作取得的最新成果,并结合矿区开采现状,对该矿的水文地质特征及充水因素有了清晰的认识,为下一阶段矿区的安全开采提供依据。

体现岗位价值 倡导绩效优先——北洺河铁矿薪酬管理体系初探

企业人力资源管理活动的最终目的是激励员工与企业共同发展。对员工来说,薪酬作为一种重要的激励手段,不仅能补偿劳动者的付出,更是对自身价值和贡献的肯定。薪酬管理牵动着企业上下每个员工的切身利益,运用得好则会激励员工,运用得不好则会影响员工士气,破坏企业和谐氛围,影响企业生产经营。因此,建立科学合理的薪酬体系,构建公平有序的薪酬发放管控模式对企业和员工来说都至关重要。

弘扬劳模精神 培养匠心人才——五矿矿业北洺河铁矿职工创新工作室运行管理模式小记

五矿矿业北洺河铁矿(以下简称“北洺河铁矿”)是国家“九五”期间批准开工建设的唯一地下铁矿山,隶属于五矿矿业控股有限公司,1997年4月8日开工建设,2002年4月8日建成投产,2003年底正式通过国家验收,2005年10月,选矿厂正式投产,标志着北洺河铁矿成为一个集采选于一体的现代化大型矿山。2014年1月,取得国家安全生产标准化一级证书,2016年4月份,选矿厂取得国家安全生产标准化一级证书。

安全避险六大系统工程在北氵名河铁矿的应用

详细介绍了安全避险系统建设的具体施工情况,各个水平的布置方案,整个系统的效果分析,并取得了良好的社会和经济效益。

北口河铁矿建立员工培训体系初探

“人”作为一种资源要素与其他生产要素的不同之处在于其具有能动性，可以能动的对自我能力进行调整与支配。因此，在企业管理活动中，要想充分发挥“人”的能力，就需要对其进行有效的培训与开发。

民主凝聚人心 公开促进发展——北洺河铁矿工会积极推进矿务公开

五矿邯邢矿业有限公司北洺河铁矿工会以党政工作为中心,把矿务公开、民主管理工作作为全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针的具体体现,在规范矿务公开、民主管理体系上,按照＂全面公开、真实及时、人人参与、持续改进＂的总体方针,创新性地进行了探索和实践,建立健全了＂四项机制＂,

比拟法预测矿坑涌水量与结果评价浅析

北洺河铁矿位于百泉泉域岩溶水系统南部地下水分水岭一带,矿体全部位于当地最低侵蚀基准面之下,为水文地质条件复杂的岩溶裂隙直接充水矿床。水文地质条件基本相似,开采方法相同,矿山排水量相对较为稳定,通过利用矿山以往的排水资料,采用比拟法对矿区-245m水平涌水量进行预测,其计算结果可推荐为采场排水设计依据。

进口设备部分备件的国产化替代

随着北洺河铁矿先进进口设备引进数量的增加,备件国产化工作具有重要意义。介绍了矿山进口设备备件国产化工作的先进经验,主要包括目标选择、国产化程序和方法、国产化备件结构性能优化及质量控制等方面。并提出国产化备件过程中的注意事项及不足,以供借鉴。

撑起矿山安全标准一级达标常态化的新引擎

北洺河铁矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理、达标优化”的总体方针,牢记现代矿山的责任与使命,以矿山安全标准化建设升级优化为抓手,突出班组安全管理,狠抓责任落实、达标管控,通过严厉打击“三违”行为、强化现场治理、积极推行“手指口述”安全确认法等举措,坚守安全“红线”,形成高压态势,推进安全标准化一级达标动态管理,为完成全矿各项生产任务保驾护航。

落料箱对输送带寿命的影响与改进

北洺河铁矿采用了3台接力运输的带式输送机担负着从主井到选厂矿仓的原矿输送任务。带式输送机是铁矿石生产中的关键设备,其停运会引起主井停止提升,上游工序以及磨矿、磁选等下游工序停止。带式输送机的多数故障停机是由输送带的划伤、撕裂和断带等引起的,同时,输送带价格较高,更换费时费力。1存在问题位于同一生产线的3台带式输送机(从主井到矿仓依次标记为1号、2号、3号)是同一厂家生产,均选用NN200-1200×6(6+3)型高耐磨尼龙输送带,3条带式输送机的规格型号如表1所列。与其他两条输送带相比。

不断优化生态环境 保护治理初显成效

北洺河铁矿是"九五"期间国家批准恢复建设的唯一一座大型地下黑色冶金矿山。在生产建设过程中,根据现行国家有关环保标准,增加了大量的环保投资,环境保护投资为2300.9万元,占工程总投资的4.08%,连续多年被评为武安市、邯郸市环保先进企业;在2003年第八届全国重点冶金矿山环保会议上被评为环保先进单位,2004年被评为河北省环境保护先进单位,近年来,连续多次被全国冶金协会评为"优秀厂矿"和"十佳厂矿",持续推进了绿色环保矿山建设的发展。

一碗“工程”饭

离开老家后的第一站便是团城铁矿,这也是我生平第一次走出大山接触这个多彩、新奇的世界。后来,全家又迁到玉泉岭铁矿,直至我在北洺河铁矿工作至今,都是和矿山休戚与共、紧紧相连,屈指数来已经40多个年头了。可能是年龄大的缘故吧,安静时或触景生情时,过往的点滴像放电影一样在脑海里帧顿闪过,有的让我暖意阵阵涌上心头,有的则令我眼眶湿润鼻子发酸·记忆里面最深的一件事情,是在团城铁矿吃过的一碗“工程”饭。