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中职学校匠人型教师成长的现实困境与突破
1
作者
李艳丽
《新教育(海南)》
2022年第34期79-81,共3页
中职学校教师是传递知识的使者,是心灵的塑造师,更是富有“工匠精神”的匠人型教师。当前,许多中职学校陷入了教师自我认知不足、师资力量与能力结构失衡、校企深度融合不够等诸多困境,要想突破这些现实困境,必须通过改造环境、建立机...
中职学校教师是传递知识的使者,是心灵的塑造师,更是富有“工匠精神”的匠人型教师。当前,许多中职学校陷入了教师自我认知不足、师资力量与能力结构失衡、校企深度融合不够等诸多困境,要想突破这些现实困境,必须通过改造环境、建立机制、校企深度融合三方面综合施策。
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关键词
匠人型教师
成长困境
发展策略
原文传递
题名
中职学校匠人型教师成长的现实困境与突破
1
作者
李艳丽
机构
海南省华侨商业学校
出处
《新教育(海南)》
2022年第34期79-81,共3页
基金
海南省教育科学规划课题“校企双轮驱动促进中职小茶人工匠精神养成的实践研究”的研究成果,课题编号:QJHV20210632。
文摘
中职学校教师是传递知识的使者,是心灵的塑造师,更是富有“工匠精神”的匠人型教师。当前,许多中职学校陷入了教师自我认知不足、师资力量与能力结构失衡、校企深度融合不够等诸多困境,要想突破这些现实困境,必须通过改造环境、建立机制、校企深度融合三方面综合施策。
关键词
匠人型教师
成长困境
发展策略
分类号
G63 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中职学校匠人型教师成长的现实困境与突破
李艳丽
《新教育(海南)》
2022
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