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数字化零售银行客户与业务匹配发展研究 被引量:1
1
作者 杨宇轩 李大同 +1 位作者 任钰峰 曹越 《全国流通经济》 2024年第2期185-188,共4页
数字化零售银行客户的发展与业务匹配研究,是基于政策变化、时代变迁、技术进步、数字化进程的背景进行的研究,通过国内外学者对零售银行发展的研读与分析,提出了零售银行客户发展的现状与问题,包括产品与需求的错位、营销与互动的缺失... 数字化零售银行客户的发展与业务匹配研究,是基于政策变化、时代变迁、技术进步、数字化进程的背景进行的研究,通过国内外学者对零售银行发展的研读与分析,提出了零售银行客户发展的现状与问题,包括产品与需求的错位、营销与互动的缺失、服务与能力的不匹配、赋能与整合不落地。据此从科技赋能、客户心理、服务场景、组织变革、市场细分四个方面对零售银行客户与业务匹配的影响进行分析。提出定制个性化高价值金融产品、线上互动引流客户、“数字化”科技升级营销服务、建设客户价值服务的品牌策略,以及零售银行的技术保障与机制保障的支撑体系建议。 展开更多
关键词 数字化零售银行 客户与业务匹配发展 科技赋能 场景营销
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投掷运动员身体训练水平与专项技术训练水平匹配发展的理论 被引量:12
2
作者 王卫国 李志华 许以诚 《上海体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2003年第1期38-41,56,共5页
采用文献资料法、调查访问法 ,对我国投掷运动员身体训练水平与专项技术训练水平的发展进行了研究。以专项技术、一般身体素质、专项身体素质三者之间的相互关系作为研究的切入点 ,分析了影响投掷运动成绩的主要因素 ,提出以技术训练为... 采用文献资料法、调查访问法 ,对我国投掷运动员身体训练水平与专项技术训练水平的发展进行了研究。以专项技术、一般身体素质、专项身体素质三者之间的相互关系作为研究的切入点 ,分析了影响投掷运动成绩的主要因素 ,提出以技术训练为核心的身体训练水平与专项技术训练水平匹配发展的观点 ,以及匹配发展方案实施的办法。 展开更多
关键词 身体训练水平 匹配发展 投掷运动员 专项技术训练水平 身体素质
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身体训练水平与专项技术水平匹配发展理论在女子铅球训练中的应用 被引量:11
3
作者 王卫国 《上海体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2003年第3期54-58,共5页
采用文献资料与实验等研究方法 ,在女子青少年铅球运动员身体素质和专项技术训练监测系统的基础上 ,对“身体训练水平与专项技术水平匹配发展理论”进行应用性研究。结果表明 :“匹配发展理论”符合经济、实效训练原则 ;教练员较容易控... 采用文献资料与实验等研究方法 ,在女子青少年铅球运动员身体素质和专项技术训练监测系统的基础上 ,对“身体训练水平与专项技术水平匹配发展理论”进行应用性研究。结果表明 :“匹配发展理论”符合经济、实效训练原则 ;教练员较容易控制训练过程 ;选择练习手段的目的性明确 ; 展开更多
关键词 身体训练水平 专项技术水平 女子 铅球 运动员 身体素质 匹配发展理论 训练原则 训练计划
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重污染企业环境绩效与财务绩效匹配发展实证研究——以某钢铁企业为例 被引量:3
4
作者 史宝娟 张立华 周思彤 《河北工程大学学报(社会科学版)》 2022年第3期39-44,共6页
在生态文明建设背景下,引导重污染企业环境绩效与财务绩效匹配发展,是实现经济高质量增长、资源有效利用的重要方式。以重污染企业某钢铁企业为研究对象,运用物理学中的匹配理论分析环境绩效与财务绩效的匹配互动机理,基于2005—2019年... 在生态文明建设背景下,引导重污染企业环境绩效与财务绩效匹配发展,是实现经济高质量增长、资源有效利用的重要方式。以重污染企业某钢铁企业为研究对象,运用物理学中的匹配理论分析环境绩效与财务绩效的匹配互动机理,基于2005—2019年数据对两者匹配发展水平进行测度。结果表明:该企业环境绩效与财务绩效综合效益近几年不断增长,但是也必须认识到整体发展水平不高,有较大的提升空间;动态匹配经历了初级不匹配-初级匹配-中级匹配-良好匹配四个阶段;只有环境绩效与财务绩效达到高级匹配时,才能实现最大的经济效益,最佳的环境效益,利益相关者获得正回报。 展开更多
关键词 重污染企业 环境绩效 财务绩效 匹配发展
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论企业文化与人力资源的匹配发展
5
作者 贾扬 《环球市场信息导报(理论)》 2012年第4期84-84,共1页
一个企业应当采用什么样的人力资源管理战略,选择和判断的依据就是这个企业具有什么样的文化。管理者在选择和判断管理战略之处。首先可以分析考察企业文化属于何种类型,据此采用相应的人力资源战略来与之匹配;反过来,也可以通过考... 一个企业应当采用什么样的人力资源管理战略,选择和判断的依据就是这个企业具有什么样的文化。管理者在选择和判断管理战略之处。首先可以分析考察企业文化属于何种类型,据此采用相应的人力资源战略来与之匹配;反过来,也可以通过考察企业现有的人力资源战略来改善企业文化以实现二者的协通匹配。 展开更多
关键词 企业文化 人力资源 匹配发展
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基于系统动力学的成长期企业OI与TI的匹配发展路径——以高技术制造企业为例 被引量:2
6
作者 张美丽 石春生 +1 位作者 王育银 牛冲槐 《系统工程》 CSSCI 北大核心 2017年第5期145-152,共8页
成长期是企业大量技术与非技术创新要素集成或整合的关键时期,如何确保组织创新(OI)与技术创新(TI)持续有效匹配则是成长期企业创新成功的重要前提。本文以成长期高技术制造企业为研究载体,借用二象系统理论从动态视角分析OI与TI匹配系... 成长期是企业大量技术与非技术创新要素集成或整合的关键时期,如何确保组织创新(OI)与技术创新(TI)持续有效匹配则是成长期企业创新成功的重要前提。本文以成长期高技术制造企业为研究载体,借用二象系统理论从动态视角分析OI与TI匹配系统的二象对偶关系基础上,采用系统动力学方法构建OI与TI匹配的系统动力学模型,运用Vensim PLE软件进行仿真模拟分析。结果显示,成长期企业OI发展速率明显高于TI,并在TI牵引下其总体水平快速提高,从而使OI对创新效率的动态影响程度呈明显上升趋势,体现出一种TI牵引OI快速变化的创新匹配发展路径。最后,基于仿真结果提出OI与TI有效匹配的策略建议。 展开更多
关键词 组织创新 技术创新 匹配发展路径 系统动力学
原文传递
就业与居住的空间匹配 ——基于城市经济学角度的分析
7
作者 陈诺 《投资与创业》 2017年第7期35-36,41,共3页
随着我国城市化进程加快,居住与就业日益分离.同时,社会问题、环境污染、交通拥堵等也日益严峻.因此,本文以城市经济学为重要视角,以某城市为例子主要就居住空间格局与就业的演进、影响居住空间格局与就业匹配发展的因素、引导城市就业... 随着我国城市化进程加快,居住与就业日益分离.同时,社会问题、环境污染、交通拥堵等也日益严峻.因此,本文以城市经济学为重要视角,以某城市为例子主要就居住空间格局与就业的演进、影响居住空间格局与就业匹配发展的因素、引导城市就业与居住空间平衡发展的举措进行研究,提升城市发展水平,更好满足人们就业、居住需求. 展开更多
关键词 空间格局 影响因素 匹配发展
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在科技校产工作大会闭幕式上的讲话
8
作者 喻祥隆 《承德石油高等专科学校学报》 CAS 1995年第2期7-14,共8页
这次科技校产工作大会,是贯彻落实全国科技大会、总公司科技大会和校办产业协会的会议精神,动员全校教职工实施“教科产兴校”战略,以教学为中心,全面展开“131”工程,迈向21世纪的一次历史性的重要会议,也是我校历史上科技和校产工作... 这次科技校产工作大会,是贯彻落实全国科技大会、总公司科技大会和校办产业协会的会议精神,动员全校教职工实施“教科产兴校”战略,以教学为中心,全面展开“131”工程,迈向21世纪的一次历史性的重要会议,也是我校历史上科技和校产工作的首次会议.必将对我校的迅速。 展开更多
关键词 校产 学校 校办产业 闭幕式 科技产业 科技人才 教科产 法制观念 毕业设计 匹配发展
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企业绩效辅导技术及其实践应用 被引量:3
9
作者 徐斌 《商业时代》 北大核心 2010年第23期95-96,共2页
绩效实现优化是企业绩效管理的最终目的,在企业目前的绩效管理中,常常因为管理者的管理方式不当导致员工的潜力没有有效地发挥,以至于业绩没有达到理想状态。因此,企业业绩提升,关键在于企业领导如何发挥积极有效的引导作用,有效改变员... 绩效实现优化是企业绩效管理的最终目的,在企业目前的绩效管理中,常常因为管理者的管理方式不当导致员工的潜力没有有效地发挥,以至于业绩没有达到理想状态。因此,企业业绩提升,关键在于企业领导如何发挥积极有效的引导作用,有效改变员工的思维方式,有效地针对不同发展阶段的员工采用不同的引导技巧。笔者借鉴国际化的绩效辅导模型,从实践的角度论证了:领导模式应与员工发展需求相匹配,即针对不同需求的员工采用与之相匹配的绩效辅导方式来引领员工自己找出优化绩效的方法,这是对员工思维和行为创造性的提升,有利于员工持续地发挥能力与提升绩效。 展开更多
关键词 绩效优化 绩效辅导 思维发展匹配
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投掷
10
《体育科技文献通报》 2003年第4期33-33,共1页
G824.019,G824.63 20031891投掷模式中的变化:控制速度参数的临界值=Changein throwing pattern:Critical values for controlparameter of velocity[刊.英,A]/Southard D//Research quarterly for exercise and sport.-2002,73(4).-... G824.019,G824.63 20031891投掷模式中的变化:控制速度参数的临界值=Changein throwing pattern:Critical values for controlparameter of velocity[刊.英,A]/Southard D//Research quarterly for exercise and sport.-2002,73(4).-396-407图8表2参15(MYL)投掷动作//动作分析//动力学//控制//速度//参数G824.02 20031892投掷运动员身体训练水平与专项技术训练水平匹配发展的理论=Theory of matchable development ofthrowers’ physical and specifie technicaltraining level[刊,中,A]/王卫国,李志华(上海体育学院),许以诚(上海体育科研所)//上海体育学院学报.-2003,27(1).-38-41,56参3(SJ) 展开更多
关键词 专项技术 身体训练水平 优秀女子标枪运动员 匹配发展 投掷运动员 体育学院学报 动作分析 优秀女子铅球运动员 速度节奏 上海体育学院
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私营企业人力资源管理模式与竞争力关系分析
11
作者 程玉敏 王益宝 《华东经济管理》 2006年第1期111-116,共6页
本研究旨在探索私营企业在不同的发展阶段,人力资源管理模式的选择问题。通过对私营企业在不同发展规模和不同人力资源管理模式下,人力资源管理状况量化指标与企业竞争力量化指标DPC模型分析,研究不同发展规模的私营企业的人力资源管理... 本研究旨在探索私营企业在不同的发展阶段,人力资源管理模式的选择问题。通过对私营企业在不同发展规模和不同人力资源管理模式下,人力资源管理状况量化指标与企业竞争力量化指标DPC模型分析,研究不同发展规模的私营企业的人力资源管理模式的动态选择。 展开更多
关键词 私营企业 人力资源管理 竞争力 发展规模 人力资源管理模式-企业发展规模动态匹配
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乡村人才振兴存在的问题及应对措施研究 被引量:5
12
作者 杨飞 《中国市场》 2021年第27期35-36,共2页
乡村振兴是全面的振兴,要实现乡村全面振兴的总要求、有效解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,必须在乡村建设的各个方面充分发挥人才的作用,这也是有效践行新时代的“三农”工作的必然要求。文章从乡村人才... 乡村振兴是全面的振兴,要实现乡村全面振兴的总要求、有效解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,必须在乡村建设的各个方面充分发挥人才的作用,这也是有效践行新时代的“三农”工作的必然要求。文章从乡村人才振兴的角度,总结了我国乡村人才振兴的现状,分析了我国乡村人才振兴的困境,并有针对性地提出了乡村人才振兴的措施建议,旨在为我国乡村人才振兴的相关研究和具体实践提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 乡村振兴 人才振兴 乡村人才与发展匹配
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企业人力资源配置存在的问题以及对策研究 被引量:4
13
作者 韩君 《中国市场》 2010年第40期32-33,共2页
本文对企业在人力资源配置方面存在的问题进行了简要分析并对人力资源的合理配置问题造成的危害进行论述,通过分析寻求解决人力资源配置问题的途径。
关键词 人力资源 合理配置 个人与组织发展匹配
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Parameters matching and optimization of parallel hybrid electric vehicle powertrain 被引量:7
14
作者 陈勇 Chen Xiaokai Lin Yi 《High Technology Letters》 EI CAS 2010年第1期34-38,共5页
Aiming at the development of parallel hybrid electric vehicle (PHEV) powertrain, parameter matching and optimization are presented, According to the performance of PHEV, the optimization range of engine, motor, driv... Aiming at the development of parallel hybrid electric vehicle (PHEV) powertrain, parameter matching and optimization are presented, According to the performance of PHEV, the optimization range of engine, motor, driveline gear ratio and battery parameters are determined. And then a two-level optimization problem is formulated based on analytical target cascading (ATC). At the system level, the optimization of the whole vehicle fuel economy is carried out, while the tractive performance is defined as the constraints. The optimized parameters are cascaded to the subsystem as the optimization targets. At the subsystem level, the final drive and transmission design are optimized to make the ratios as close to the targets as possible. The optimization result shows that the fuel economy had improved significantly, while the tractive performance maintains the former level. 展开更多
关键词 parallel hybrid electric vehicle (PHEV) parameters matching OPTIMIZATION analytical target cascading (ATC) POWERTRAIN
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浅谈人力资源配置
15
作者 王伟 《时代经贸》 2011年第2期234-234,共1页
人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高... 人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。 展开更多
关键词 人力资源 合理配置 个人与组织发展匹配
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浅谈企业人力资源配置存在的问题及合理配置 被引量:11
16
作者 赵捷 《中小企业管理与科技》 2010年第12期58-59,共2页
在人力资源管理中,管理者常常被人员配置问题所困扰,如何才能达到人力资源的合理配置,充分发挥出人才的能力,是人力资源管理中研究的重要问题。文章首先对企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析并对人力资源的合理配置问题进行... 在人力资源管理中,管理者常常被人员配置问题所困扰,如何才能达到人力资源的合理配置,充分发挥出人才的能力,是人力资源管理中研究的重要问题。文章首先对企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析并对人力资源的合理配置问题进行论述,从知人善用、适人适位,动态优化与配置,个人与组织发展的匹配的角度出发,寻求解决人力资源配置问题的途径。 展开更多
关键词 人力资源 合理配置 知人善用 适人适位 动态优化与配置个人与组织发展匹配
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浅谈企业的人力资源配置 被引量:5
17
作者 崔丽景 《价值工程》 2011年第8期119-119,共1页
文章首先对企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析并对人力资源的合理配置问题进行论述,从知人善用、适人适位,动态优化与配置,个人与组织发展的匹配的角度出发,寻求解决人力资源配置问题的途径。
关键词 人力资源 合理配置 知人善用 适人适位 动态优化与配置 个人与组织发展匹配
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东北老工业基地虚拟经济发展的问题与对策
18
作者 王鹏 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2004年第12期41-43,共3页
在振兴东北老工业基地进程中如何使虚拟经济和实体经济匹配发展 ,具有重要的理论和现实意义。本文分析目前东北老工业基地虚拟经济发展的状况 ,提出东北老工业基地虚拟经济和实体经济匹配发展的政策建议。
关键词 老工业基地 虚拟经济 实体经济 匹配发展
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ON THE LAPLACIAN SPECTRAL RADII OF TREES WITH NEARLY PERFECT MATCHINGS
19
作者 Li ZHANG Jiayu SHAO 《Journal of Systems Science & Complexity》 SCIE EI CSCD 2009年第3期533-540,共8页
Let :T2k+1 be the set of trees on 2k+ 1 vertices with nearly perfect matchings, and let S2k+2 be the set of trees on 2k + 2 vertices with perfect matchings. The largest Laplacian spectral radii of trees in :T2k... Let :T2k+1 be the set of trees on 2k+ 1 vertices with nearly perfect matchings, and let S2k+2 be the set of trees on 2k + 2 vertices with perfect matchings. The largest Laplacian spectral radii of trees in :T2k+l and S2k+2 and the corresponding trees were given by Guo (2003). In this paper, the authors determine the second to the sixth largest Laplacian spectral radii among all trees in T2k+1 and give the corresponding trees. 展开更多
关键词 TREE Laplacian eigenvalue nearly perfect matching perfect matching.
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