县(区)党政领导班子和领导干部政绩考核评价体系探讨

建立健全县(区)领导班子和领导干部政绩考核评价体系,对于落实科学发展观和树立正确的政绩观,对于加强党的执政能力建设至关重要。这一体系的建立健全必须着力解决好考评什么、由谁来考评、怎么考评、考评结果如何运用等四个关键问题。

县区党政主要领导干部经济责任审计发现的问题及审计建议

近年来，各地对县区党政主要领导干部经济责任审计进行了积极的探索和实践，所发现的问题主要表现在财政管理、执行国家财税政策和土地政策、政府性债务管理、工程管理等方面。本文结合审计实践，对县区党政主要领导干部经济责任审计所发现的问题进行了梳理归纳，并提出了审计建议。

开封市政协举办县区政协领导干部培训班

开封市政协与市委组织部、市委党校联合举办的开封市县区政协领导干部培训班6月8日开班。市政协主席顾俊出席开班典礼，省政协副秘书长王伟平作首场专题辅导报告。学员们通过学习进一步深入领会了中共中央和省委、市委关于加强新形势下政协工作的重要精神的内涵，提高了做好政协工作的政策理论水平；更加明确了开展政治协商、民主监督、参政议政的方式方法，夯实了工作基础，增强了履职能力和水平。

既要金山银山 更要绿水青山——谈资源型县区领导干部的政绩观

政绩观是一个领导干部对政绩总的看法,包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等的认识和态度,直接反映着为政价值取向,是创造政绩的思想基础。领导干部树立政绩观,要坚持与当地实际紧密结合起来。只有这样,才能更加有力地指导经济发展,更加充分地保障人民利益,创造出功在当代、利在千秋的政绩。对于资源型县区的领导干部来讲,当前最紧要的是要树立既要金山银山,更要绿水青山的政绩观。树立这种政绩观是由资源型县区的发展现状决定的。资源型县区的共同特点是具有丰富的矿产资源。在计划经济体制下,大多数县区凭借这一优势,实现了经济跨越发展。但存在的问题是对资源进行掠夺开采,寅吃卯粮。

县（区）科级干部53岁现象对策研究——基于职业生涯规划角度

县（区）科级领导干部“53岁现象”是我国干部管理中的一种特殊现象，其目的本在于促进干部的新陈代谢，年龄偏大的干部让位于年轻而有为的干部，但在现实推行的过程中，却出现了另外一些问题：人工成本过高、资源的闲置与浪费……本文在分析县（区）科级领导干部职业生涯状况、归纳提炼“53岁现象”的基础上，结合问卷调查结果，从职业生涯规划角度提出了相应的对策，以供政府组织部门参考。

清原县四项举措确保领导干部年节过好“廉洁关”

为确保全县党员干部过一个安定祥和、廉洁文明的节日，清原县采取有效措施，着力抓好节日期间的党风廉政建设。

广东：试点推行县区干部财产公示

广东省委常委、省纪委书记黄先耀近日表示，广东将分别在粤北和珠三角地区各选择一个县、区，开展领导干部家庭财产申报并在一定范围公示的试点工作，现在试点工作正在有序推进中。

龙山县：党员干部集中学习十八大精神

11月26日，龙山县领导、县委委员、县直副科级以上单位党政负责人、乡镇（街道）党委书记齐聚县城会议中心，集中学习党的十八大精神。

解放思想 大胆探索 为加快我区农村金融改革步伐献计献策——区分行机关部分高师、处级领导和中青年干部座谈会发言摘登

在扩大改革开放大潮中,如何抓住机遇,加快我区农村金融改革步伐,已成为全区农村金融系统干部职工关注的热点问题.区分行为此于4月25日和27日分别召开了各处室(含两部一司)中青年干部代表座谈会和高师、处级领导座谈会.参加两个座谈会的同志,以中央政治局全体会议精神和邓小平同志视察南方的重要讲话为指导思想,畅所欲言,为加大农村金融改革力度出谋献策.区分行领导对这两个座谈会十分重视,卞百林、李熙中副行长分别主持了座谈会.在家的副行长刘炳辉、纪检组长赵琳参加了高师、处级领导座谈会,认真听取了与会同志的意见.现将部分同志在座谈会上的发言摘要刊登,为群策群力、集思广益,推动我区农村金融改革迈上新台阶创造一个良好的气氛.

激发县乡干部活力的三种机制

一个县脱贫的效果如何,与县乡干部群体的努力程度和工作能力密切相关。对县域党政领导者来说,要调动县乡干部同样不容易。县乡干部一般居住在县城之中,城市是他们的生活舒适圈,完成日常性的管理职能是他们工作中的舒适区。让县乡干部到村庄中落实脱贫政策,就要让他们离开城市生活的舒适圈和日常工作的舒适区。

青岛市乡镇领导干部的现状和进行岗位培训的调查

为了针对乡镇领导干部的状况进行岗位培训,我们在对胶县二十个乡镇和青岛市其它县区的部分乡镇的领导干部进行了书面调查的同时,对胶县城关镇、南杜村乡的领导干部现状进行了实地调查,并与两个县的县委负责同志和县委组织部的负责同志就这一问题进行了座谈。现将我们对青岛市乡镇领导干部的现状分析和进行岗位培训的设想报告如下:

李昌安同志在省委党校一九八五年第一期领导干部短期培训班开学典礼上的讲话(摘要)

同志们:举办这样的培训班,在我省还是第一次。各地、市、县负责同志集合到一起,围绕财经工作,讨论研究党的有关方针政策和业务知识。使我们的工作适应十二届三中全会提出的以城市为重点的全面经济体制改革的要求。每期一个月,准备办三期,每个县有三名同志轮流参加。

提高领导水平 狠抓落实 揭开雪域高原向现代化进军的新篇章——在中共西藏自治区四届六次全委(扩大)会议闭幕时的讲话

同志们; 四届六次全委(扩大)会议今天结束。 全区地县以上600多名党员领导干部,用八天的时间,全面系统地学习中共中央、国务院召开的第三次西藏工作座谈会精神。讨论并通过了热地、江村矍布同志代表区党委所讲的贯彻落实意见。与会同志一致认为,党中央、国务院在我国社会主义现代化建设的新阶段,抓住适当时机,在全局战略的高度上,分析西藏的形势,作出加快西藏发展,维护社会稳定的战略决策。

威信：党员干部深入农村办实事

威信县积极发挥基层党组织作用，促进党员干部深入农村，了解情况、解决难题，把贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神落到实处。一是加强组织，多举措落实，把“十万党员进农家、万名干部下基层”作为载体，全面发动，在思想上教育党员干部；县乡领导干部、组工干部在各项活动中积极带头，促使全县党员干部走进农村、走进群众，密切党群干群关系；

保持稳定:领导干部的重要责任

江泽民同志最近强调指出:“我们要坚定不移地保持社会稳定,这是我们完成各项改革和建设任务的基本保证”。县区一级作为城乡的结合部、上下的交汇处,对维护社会稳定负有特殊重要责任。保护群众的合法权益是维护社会稳定的基础。我们党的宗旨就是为人民群众谋利益。

依靠职工办企业的优秀领导干部

任荣明，51岁，中共党员，1966年参加工作。曾任西安风机厂副厂长、书记、厂长；西安高温电磁阀厂厂长；新城区人大代表；现任西安大明电磁阀制造有限责任公司、西安大明风机制造有限责任公司董事长兼总经理。