区域劳动力品牌与我国区域经济的发展

区域劳动力品牌是我国经济发展中的重要现象,作为劳动力市场中一种特殊的统计性歧视和声誉机制,它能实现企业、劳动力、地方政府与培训机构等多方受益的格局,因而区域劳动力品牌在欠发达地区得到较快的发展。劳动力品牌对于促进欠发达地区的就业、收入增长和经济发展均有较明显的效应。短期内,劳动力品牌在一定程度上弥补了地区收入差异,但是,如果区域劳动力品牌不能与本地产业的培植相联系,区域劳动力的就业将是不可持续的,其经济极有可能陷入"打工经济陷阱"。一旦区域劳动力品牌与本地产业的培植和发达地区的产业转移联系起来,将有利于促进欠发达地区经济的持续发展和实现较为彻底的就业转移。

区域劳动力品牌的实证研究——对“衢州保姆”品牌构建的调查分析

本文以衢州保姆为研究对象,对其品牌产生缘由及发展历程、品牌结构、品牌内涵及品牌构建模式展开了实证分析,在此基础上提出了"衢州保姆"品牌构建存在的问题及应对措施,对欠发达地区区域劳动力品牌的构建具有一定的借鉴意义。