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人力资源能力建设与可持续发展
被引量:
19
1
作者
陈劭锋
杨多贵
牛文元
《上海经济研究》
CSSCI
北大核心
2002年第6期3-8,共6页
人力资源能力建设也即人力资源能力的培育和提高对整个社会经济的可持续发展起着一种基础性的支撑作用。本文依据所提出的人力资源能力建设定则 ,构建了人力资源能力等效系数方程 ,对中国的人力资源能力进行分区评价。并且在此基础上 。
关键词
人力资源能力建设
可持续发展
发展质量
区域管理水平
下载PDF
职称材料
题名
人力资源能力建设与可持续发展
被引量:
19
1
作者
陈劭锋
杨多贵
牛文元
机构
中国科学院科技政策与管理科学研究所
出处
《上海经济研究》
CSSCI
北大核心
2002年第6期3-8,共6页
文摘
人力资源能力建设也即人力资源能力的培育和提高对整个社会经济的可持续发展起着一种基础性的支撑作用。本文依据所提出的人力资源能力建设定则 ,构建了人力资源能力等效系数方程 ,对中国的人力资源能力进行分区评价。并且在此基础上 。
关键词
人力资源能力建设
可持续发展
发展质量
区域管理水平
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
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被引量
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1
人力资源能力建设与可持续发展
陈劭锋
杨多贵
牛文元
《上海经济研究》
CSSCI
北大核心
2002
19
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