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员工满意度的模糊综合评价改进模型 被引量:1
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作者 耿双军 张孝远 程鹤 《兰州交通大学学报》 CAS 2008年第3期93-96,共4页
基于员工满意度的评价指标,结合模糊评价模型的特点,提出利用三角模糊数和区间统计法对权重进行修正,充分体现调查信息,从而改进了模型.并通过一个对员工满意度评价的实例对模型加以应用,说明了模型的全面性和实用性.
关键词 模糊综合评价 三角模糊数 区间统计权 员工满意度
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