医保关系转移接续的困境与对策基于公平的视角

以农民工为代表的流动就业群体规模日益扩大,但是目前我国社会医疗保险制度之间缺乏协调,使得参保人员医保关系转移接续困难。本文基于公平的视角,提出了促进医保关系顺畅转接的对策,包括提高社会医疗保险统筹层次、对城乡社会医疗保险制度整合、建立健全社会医疗保险制度精算制度,并朝着实现全民健康保险的目标而努力。

浅析城乡医保关系转移接续

党的十七大已经确定了2020年覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立的宏伟目标。城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和城乡医疗救助制度共同构成我国基本医疗保障体系。本文针对当前我国城乡各医疗保障制度的现状,较为全面地分析其所存在的问题,指出影响城乡医保关系转移接续的主要因素,并提出相应的对策。

在创新中完善医保关系转移政策

医保关系的实质是参保人的医疗保障权利。流动人员医保关系转移接续的关键是处理好跨制度转移,而跨制度转移前必须退保,终止原医保关系,为转移后接续新医保关系创造条件。

顾海:根据农民工群体变化设计医保关系转接政策

解决农民工医保问题，除积极推进城乡医保统筹、提高统筹层次以外，还应针对不同徒民工人群确立不同的解决方案。对于在城市有相对稳定的工作和收入来源的“市民化农民工”，应通过立法保障其参加职工医疗保险；

吕国营:实现农民工医保关系转移接续意义重大而深远

实现农民工基本医疗保障关系转移接续，第一，象征意义大于实际意义。从年龄因素及劳动能力角度看，农民工是一个比较健康的群体，实现医保关系在城乡之间的转移接续，象征着农民工“更像”工人、更像“城里人”，尤其对第二代农民工，

朱铭来:细化政策规定 推动农民工医保关系转接

从长期来看，基金的统筹层次越高，各地区在制度层面的差异、在利益方面的博弈就会相对减弱。与此同时，在保证医保基金的承受力和持续力的前提下，政府应不断推进不同类型的保险制度合并，逐步建立城乡一体化的全民医保制度。

我国职工基本医疗保险制度改革中医保关系分析

医、保关系在医、保、患三者中起主导作用。医方和保方从不同的角度服务于同一对象 ,这是两者共同之处。在服务过程中 ,由于两者所处的地位、所承担的义务不同 ,又形成了很大的差异。在医保关系中 ,医方常常利用自己的特权损害保方利益。当然保方的某些管理措施也可能在一定程度上损害医方的利益 ,但从根本上说 ,保方与医方的关系是一种战略伙伴关系 ,而不应是一种对立的关系。

区域经济发展失衡下的农民工医保关系转接问题探析

基于区域经济发展不平衡的背景,阐述了解决农民工医保关系转接问题对维护农民工经济利益、促进社会经济发展的重要性和紧迫性,分析了阻碍农民工医保关系转接的经济因素,提出了相应的解决措施。

福建省 职工医保关系可转移接续

8月24日，福建省人力资源和社会保障厅出台省内职工医保关系转移衔接办法，方便参保人员转移医保关系。

针对医保关系转移接续相比养老保险难的研究

社会保障制度中的关系转移接续问题一直是难以有效解决的问题，医疗保险关系涉及到多方面因素，转移接续尤其复杂，比养老保险难度还大。本文针对医保关系转移接续的现状，分析了医保关系转移接续难产生的不良后果和影响因素，同时对其解决策略进行研究。

针对医保关系转移接续相比养老保险难的研究

社会保障制度中的关系转移接续问题一直是难以有效解决的问题，医疗保险关系涉及到多方面因素，转移接续尤其复杂，比养老保险难度还大。本文针对医保关系转移接续的现状，分析了医保关系转移接续难产生的不良后果和影响因素，同时对其解决策略进行研究。

医保关系转移接续亟需解决“眼前困难”

近日，研读贵刊2010年第3期《医保关系转移接续有坎也有桥》、《破解转移接续难点重在制度完善》，第4期《医保关系转移接续的困境与对策基于公平的视角》等文章，受益匪浅。几篇文章从不同层面深入分析了医保关系转移接续工作的现状和困境，并从“理川页管理体制”、“推进城乡统筹”、“提高统筹层次”等方面提出了很好的对策建议。

赵某的医保关系能否转接

案例 赵某,男,湖北E市人,2005年已在一家企业工作了8年,参加基本医疗保险4年多。2005年离开老家E市到G市打工,其所在企业按规定为他办理了养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险关系。

河北省 建立医保关系转移接续制度

近日，河北省人力资源和社会保障厅、财政厅联合发文，就建立城镇职工医疗保险关系转移接续制度提出指导意见，对参保职工在本统筹地区内流动、本省内跨统筹地区流动和跨省流动等情况下医保关系的转移接续均作出具体规定，特别是明确了用人单位的责任。

重庆市 实现医保关系随人走

近日，随着重庆市《关于城镇职工基本医疗保险实际缴费年限认定有关问题的通知》的下发，重庆市城镇职工基本医疗保险参保人员的实际缴费年限可在全市32个统筹区实现互认。

数据揭示医保关系转移难 地方推诿无良策

2012年6月底发布的《社会保障“十二五”规划纲要》（下称规划纲要），针对医疗保险关系的转移接续再一次做出承诺。据记者了解，有关办法早于三年前出台，但一系列法律政策，并没有得到落实。

构建和谐医患关系,实现和谐医保

医疗保险是社会保障的重要组成部分，由医—保一患三方组成，只有做到以人为本，实现和谐的医患关系，才能构建和谐的医保关系，推动我国社会保障事业的健康发展。

对中国医改后所面临问题的分析——从医·保·患三方关系的角度

针对中国医改后所面临的医疗卫生服务费用大幅上涨、医患关系紧张等问题,从理论和现实两方面,对医、保、患三方利益关系进行对比分析,提出三方关系的不平衡发展是导致当前问题的一个重要原因,并给出了相应的对策建议。

医疗保险关系转接办法初探

目前医疗保险关系转移接续是建立全国一体的社会保障制度的重要限制因素,本文综合分析医疗保险关系转接困难存在的制度、政策、技术等原因,借鉴欧盟经验,提出制度改进,提高统筹层次,政策配套,技术保障等改进措施,构建一个完整的医疗保险关系转接的办法体系。

医保关系转接将至 关键问题尚待解决

2010年1月，人社部等三部委发布了《流动就业人员医保转接接续暂行办法》（下简称《暂行办法》），规定从2010年7月1日起，参保职工不论“跳槽”到哪里，医保关系都可“带着走”。专家建议，可以对不同年龄段的医疗费用支出情况进行精算，再据此确定参保人员统筹账户基金的地区分布比例。