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论我国现行医保劳动纠纷解决机制的缺陷及完善 被引量:2
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作者 李瑞 《长春工业大学学报(社会科学版)》 2013年第6期74-75,145,共3页
现行医保劳动纠纷解决机制存在重大缺陷,无论是劳动争议程序还是行政救济程序均无法独立解决相关纠纷。我国应在未来建立包含劳动者、用人单位与医保经办机构的三方参与机制,以充分解决相关纠纷,保护劳动者的医保权益。
关键词 医保劳动纠纷 行政救济
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