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题名处方质量与医生特征之间关系研究
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作者
黄娟娟
林倩
王冬
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机构
南方医科大学卫生管理学院
贵州大学医学院
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出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2018年第11期813-815,841,共4页
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基金
国家自然科学基金项目"基于技术力的医师专业技术报酬测算及科内重分配制度研究"(71373112)
广东省高校哲学社科重点实验室项目"公共卫生政策研究与评价"(2015WSYS0010)
广州市公共卫生服务体系建设研究基地项目(2018)
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文摘
目的:探寻处方不合格原因及其与处方医生特征之间的关系,并提出有针对性的措施来降低处方不合格率。方法:通过系统抽样的方法抽取某三甲医院2016年16913张处方,并由药剂科工作人员进行常规点评。同时,通过单因素分析和多因素分析等统计学方法分析不合格处方和医生特征的关系。结果:在16913张处方中,有625张处方不合格,所占比例为3. 70%。调查结果及统计分析显示,医生特征(性别、年龄、行政职务级别、最高学历、专业技术资格级别)都是影响处方不合格率的因素。结论:医院可对不同原因的不合格处方采取不同措施;对不同个人特征的医生采取不同的管理措施等方法来降低医院处方不合格率,提高处方质量,从而改善患者疾病治疗质量和提高医院医疗质量。
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关键词
不合格处方
分析与对策
医务人员特征
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Keywords
unqualified prescriptions
analysis and countermeasures
features of doctors
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分类号
R195
[医药卫生—卫生统计学]
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