基于Web和企业微信的医务人员档案系统的建立

本文为加强医院医务人员管理,规范医务人员医疗行为,结束传统纸质医务人员档案管理模式,采用Web平台及企业微信第三方自建应用方式,开发了基于Web和企业微信的医务人员档案管理系统。系统的建立解决了传统管理模式中的数据收集困难,纸质档案丢失,等问题,规范了医务人员的管理,简化了管理人员工作流程,提升了工作效率。

基于企业微信的数字化财务管理新模式

企业微信支持下的数字化财务管理模式对提高财务管理工作中的信息交互效率和信息交互的细致程度有重要的作用。企业微信支持下的数字化财务管理模式在应用时,需要企业微信平台设计人员结合财务管理工作的要求,基于企业微信的基本功能实现业务审批单优化设计、微信功能互通、财务管理系统与微信系统对接。文章以具体的财务管理工作数字化发展为背景,探讨基于微信的数字化管理新模式,力求借鉴企业微信平台现阶段的会议签到、上级审批、条件审批等功能,实现企业财务审批流程的优化,结合标准化财务流程以及各业务岗位需求实现微信平台支持下的财务审批流程构建,为取得更好的财务管理工作成效提供支持。

基于企业微信的高性能集群监控管理系统

为解决高性能集群监控管理中,系统异常监测受时间、地点限制,集群管理员无法及时发现集群异常从而影响集群系统正常运行等问题,利用企业微信的开放功能和消息传送机制,结合Linux(GNU/Linux)操作系统集群监控管理方法,开发了适合中小型集群的简单易用,并极易扩展的集群监控管理系统,实现了手机端预警信息呈现功能。阐述了系统需求、系统框架和功能设计、技术框架和数据流,以及系统部署与开发实现的具体过程。目前系统已开发完毕,应用于吉林大学原子与分子物理研究所的日常集群管理中。集群管理员和用户可以在不登录集群节点的情况下,通过手机端APP(Application)监控到集群系统的软硬件性能和作业完成状态,便于及时进行后续处理工作。尤其在疫情期间,居家办公,集群访问不便捷的情况下,该功能的实施辅助了吉林大学原子与分子物理研究所科研工作的高效进行。

编外医务人员用工管理现状与问题探讨

随着经济和卫生事业的发展,公立医院编外医务人员的数量日渐增多,编外医务人员对医院发展的作用也日益凸显。本文通过对编外医务人员的现状进行分析,找出目前编外医务人员管理存在问题的主要原因:利弊分析不明确、内外部环境因素、同岗不同酬现象、管理制度缺失等,并基于此提出转变心态、加强岗位设置、保证内部公平性、精细化薪酬管理、关注职业生涯规划、加强档案管理等对策,以期优化和改善医院医务人员管理现状。

以绩效管理调动医务人员积极性

在企业管理中，绩效管理是提高企业经济效率的一个重要手段；在公立医院管理中，绩效管理同样重要，它对调动医务人员工作积极性，促进医疗卫生事业发展具有重要意义。然而，如何合理地开展绩效管理工作，创建一种良性竞争的机制，是众多公立医院管理者反复思考的难题。

微信企业号在手术室护理管理中的应用

目的探讨微信企业号在手术室护理管理中的实践方法并评价其应用效果。方法申请微信企业号,设置通讯录,下设质量管理、感染控制、临床安全、教学科研、器械装备5个子部门;设置资讯平台及通知公告2个应用,资讯平台包括规章制度、科室文化、活动社区3个一级菜单和核心制度、岗位职责、操作规范、科训、科室简介、医院文化、优质护理、科室动态、科室带教、无瘤技术和手术室前沿资讯11个二级菜单,通知公告包括护理安全、器械管理、其他公告3个一级菜单。通过管理组讨论、不定期消息推送等促进手术室护士开展学习,以期提高护理质量,优化护理管理方法。结果微信企业号推广应用后,手术室护士规章制度知晓率由93.51%上升至98.70%,手术室护理工作质量评分由93.5分上升至98.8分。结论应用微信企业号能够促进手术室护士理论知识的学习,提高手术室护理工作质量,丰富手术室护理管理方法,是一种有效的护理管理手段。

基于微信企业号的医院IT运维管理服务系统的分析与设计

以宁波市某三级甲等医院为例,对医院IT运维服务管理过程进行了分析,结合微信企业号的功能特性,设计并实现了具备微服务台、运维监控与报警、IT资产管理、运维助手知识库等功能的医院IT运维服务管理系统,为医院提供了一种IT运维服务管理解决方案参考。

基于企业微信的分布式机房运维日志管理系统

设计了一种基于企业微信的分布式机房运维日志管理系统。首先对当前地震系统内分布式机房日志管理中存在的问题进行分析,并结合当前的技术发展现状提出了解决思路;其次介绍了系统设计要点,包括系统的主要功能、逻辑结构、数据库结构和部署架构;最后介绍了系统开发和应用过程中涉及的关键技术、发布过程以及系统测试结果。该系统有准入门槛低、智能化程度高和适用面广的优点,具有较高的应用价值和较广阔的应用前景。

基于微信企业号平台的仪器维护管理系统

本文介绍了一种基于微信企业号的仪修管理系统的建设方法。首先分析了系统的需求来源和技术背景,提出利用腾讯公司新推出的微信企业号平台,可以大幅提升流动作业过程的日志填报效率和准确性。然后介绍了该系统的技术原理,主要功能并分析了系统结构。在此基础上详细介绍了包括企业号配置,连接建立和部署在内的建设过程和包括微信企业号SDK,事件响应模块和Web系统在内的主要模块的设计机理。该系统具有使用门槛低,易操控,易维护和高效性等特点,具有广阔的应用前景。

基于企业微信的高校教务管理模式探索

在新冠肺炎疫情防控期间,各大高校的正常线下教学受到一定影响,如何实现"停课不停教、停课不停学"是每个教务管理者需要面对的问题。近年来,随着信息技术的发展,腾讯公司推出了企业微信,为高校教学管理提供了新的平台和思路。该文就目前教学管理中存在的一些问题,结合本校使用企业微信的情况,探讨以企业微信为平台所构建的教务管理服务模式,以期为高校教务管理信息化建设提供可借鉴的服务模式。

疫情防控常态化背景下企业微信在高校二级学院管理中的应用

疫情防控常态化对高校管理信息化、网络化、移动化建设提出了更高的要求。高校二级学院受到资源、经费等方面的束缚,难以开发专用管理信息平台,选用企业微信构建二级学院部门组织架构,通过近一年的运行实践提升了学院管理数字化、教学办公移动化水平,发挥了信息化建设在高校管理中的重要作用。

微信公众平台在企业管理中的应用探讨

微信公众平台是腾讯公司在原有微信基础上新推出的一个功能模板,在这个平台上任何的企业或是个人都可以建立起一个微信公众平台,然后利用这个公众平台开展自己所需要的活动,对自己的公司进行宣传。据调查显示,这个平台是在2014年推出的,截止目前已经拥有超过五百万的用户。分析了一下微信公众平台的推出对一些企业的影响,在微信公众平台上企业应该怎样进行管理。

企业微信在提高医院管理效率和执行力中的效果

目的研究企业微信在提高医院管理效率和执行力中的应用价值。方法2018年1月后医院开始运用企业微信,选取2019年1—12月运用成熟后的医院实施企业微信管理后勤人员81例作为本次观察组,另选取2018年1—12月医院实施常规管理方式后勤人员81例作为本次对照组,比较两组管理效率和执行力。结果观察组采用企业微信管理后管理效率显著优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),观察组采用企业微信管理后执行力显著优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在医院中运用企业微信,能够提升医院管理效率,增强执行力,节省时间,促进医院发展,有助于提升医疗质量,防止管理漏洞的出现,在医院管理工作上显示出卓越成效。

利用微信企业号搭建移动管理系统实践探析

从移动互联网的发展来看,建立移动管理系统是非常必要的。微信是目前中国使用最广泛的移动应用软件,微信企业号则提供了安全、高效、便捷的移动化解决方案。根据案例公司的移动管理系统需求分析,开展了利用微信企业号的系统设计和实践。对系统运行后的效果分析显示,该系统在实施快捷、推广容易、安全保密、沟通顺畅、效率提升等方面的效果明显。另外,企业号中接入第三方应用既有优势也有不足,在应用选型时考虑提供商的综合实力十分必要。最后指出,把企业号和订阅号、服务号相结合,打造一个全方位的移动信息管理系统。

新型冠状病毒肺炎疫情期间基于企业微信平台培训+网格化管理模式的建立及效果

目的新型冠状病毒肺炎疫情期间,探索基于企业微信平台培训+网格化管理模式的建立和应用效果。方法选择该院2020年3月2日至3月10日在岗的980名医护人员为培训对象,基于疫情防控需求,制定培训目标,发掘医院现有企业微信平台进行培训,为确保培训效果,由院领导分片区网格化管理督导,并通过企业微信平台查询培训覆盖率,专家组现场检查个人防护操作的正确率,通过问卷星调查理论知识掌握情况,并进行分析。结果疫情期间采用企业微信平台培训+网格化管理模式,培训覆盖率达100.0%,个人防护操作总正确率达99.5%,理论知识得分达(89.17±11.38)分,无医护人员感染。其中护理人员对培训知识掌握得分最高,医技人员得分最低,护理、医疗、医技人员得分两两比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论疫情期间建立基于企业微信平台+网格化管理模式,有利于医护人员全面、有效掌握相关知识并落实防控措施,是确保医护人员"零感染"的重要保障;医技人员培训效果相对较差,应加强对其的培训和督导。

基于“简道云”+企业微信平台搭建院系级信息化管理平台的探索与实践——以常州信息职业技术学院电子工程学院为例

目前,各大高校普遍建立了成熟的校级信息化管理平台,但在二级院系层面,信息化管理平台的建设仍处于探索阶段。该文针对二级院系管理的现状以及存在的问题,探讨了“简道云”+企业微信搭建院系级信息化管理平台的可行性及优势,并将其应用到二级院系的管理实践中。结果证明,该方案有助于降低管理人员的工作强度,规范和简化管理工作流程,有效提高了院系管理工作效率和质量。

基于微信企业号的企业移动协同管理平台

企业协同管理平台主要实现企业内部办公资源的系统化、集约化、流程化,能够将企业各类信息资源聚集于同一平台进行集中管理。移动应用目前正逐渐成为企业协同管理的新手段,而微信企业号也凭借其跨平台易应用等特征成为企业移动应用的一种新选择。本文分析基于微信企业号的企业移动协同管理平台的管理需求特征、功能设计与实现以及应用过程,从而为中小企业移动协同应用提供帮助和建议。

企业微信在高校财务管理中的应用研究

针对高校财务管理业务繁杂、工作量大、财务管理系统专业性太强难以满足师生需求的问题,该文提出利用企业微信API接口整合企业微信与财务管理系统实现统一身份认证、业务数据共享、消息推送功能。企业微信与财务管理系统的有效整合和高效应用对提高高校预算执行率、增强项目绩效、减轻财务管理日常工作量、提升师生财务工作满意率具有良好的促进作用。

中药企业微信营销信息分类分级管理模式初探

基于文献梳理引入信息分期、分类、分级管理理念,将中药企业微信公众号信息管理过程分为前、中、后3个阶段,以每个阶段的关键点为依据建立分类管理。把每个关键点的构成要素进行分解,并以用户问卷调查结果为划分依据,最终确定不同要素的重要级别。基于文献梳理及用户调查初步形成了中药企业微信公众号营销信息"三类三级"管理模式,为提升中药企业微信营销效果及管理效率提供借鉴。