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公平感如何体现在岗位评估的过程中
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作者 吴晓东 钱永达 《中国医药导报》 CAS 2007年第05Z期154-155,共2页
岗位评估是现代人力资源管理中的一项基础工作,在开展过程中必须重视员工的心理感受,才能取得成功。作者针对这一命题在理论指导的前提下,结合本单位的管理实践进行了阐述。最后,对岗位评估过程中的特别体会进行了总结,有较强的借鉴意义。
关键词 薪酬公平理论 公平感 不公平感 医务岗位评估 心理感受
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