国际奥委会医学委员会最新规定禁用的兴奋剂

国际奥委会医学委员会（IOC－MC）规定在体育比赛中禁止使用兴奋剂（Doping）。目前，禁用的兴奋剂科类已增至105种，是最开始的13倍。由于我国兴奋剂的问题出现较晚，有关的知识介绍较少，在实际工作中出现运动员误服兴奋剂和滥用兴奋剂的问题。本文将介绍IOC－MC最新规定禁用的兴奋剂的范围和种类。兴奋剂的范围和种类是：刺激剂（42种）、麻醉止痛剂（19种）、合成类固醇（16种）、利尿剂（15种）、肽类激素（4种）、β－阻断剂（9种）和禁用技术。

国际军事医学委员会暨第39届世界军事医学大会简况

本文简要介绍国际军事医学委员会概况、组织构架和发展趋势;第39届世界军事医学大会有关情况;以及我军近年来在国际军事医学委员会参与的主要活动和发挥的作用。

江苏省成立科技情报学会医学委员会

报道:江苏省科技情报学会医学委员会成立大会暨学术交流会,于1991年12月18～20日在扬州召开。来自全省55家县以上医疗、卫生、科研和教学单位图书馆(室)的代表68人出席了会议。江苏省科技情报学会李懋林秘书长宣读了省科技情报学会关于同意成立以省医学情报研究所戴惠珍副所长为主任委员的医学委员会的批复。戴惠珍副所长传达了1991年9月在乌鲁木齐市召开的全国科技情报局(所)长工作会议精神,并介绍了全国医学情报工作近年来的进展和江苏省医学情报工作的今后设想。会议收到学术论文46篇,在会上交流42篇。代表们评选出优秀论文14篇,其中一等奖1篇,二等奖3篇,三等奖10篇。

促进基因检测技术在中国罕见病诊疗研究中的应用——医学基因组委员会的成立及工作展望

随着医学基因组学的发展,全基因组测序(WGS)在罕见病诊断与治疗中显示出越来越重要的作用。为有效促进WGS在罕见病临床诊治中的应用,进一步规范基因检测技术,加强临床医师培训,提高公众认知,并积极推动相关政策支持,由中国罕见病联盟/北京罕见病诊疗与保障学会牵头,成立医学基因组委员会。本文着重介绍了医学基因组委员会成立的概况和开展的重点工作,并对未来工作规划和发展前景进行展望。

基于Brusselator模型的医学伦理委员会可持续发展研究

目的:基于Brusselator模型探究医学伦理委员会可持续发展的影响因素,为医学伦理委员会组织能力评价和建设提供可量化的新思路。方法:在前人开发的问卷基础上,进一步完善和调整设计出包含52个指标的李克特量表问卷,并在我国东部地区97家三甲医院中开展调查。通过转义法建立医学伦理委员会Brusselator模型。结果:伦理委员会独立性、秘书配置、委员任命条件、意外问题的审查、患者诊疗伦理审查质量和培训总体质量对医学伦理委员会内部环境有不利影响,权重在0.0139~0.0190之间;相关群体消费水平、技术进步程度、相关政策稳定性、相关法律法规健全性和未来发展生命力对医学伦理委员会外部环境产生负面影响,权重在0.1071~0.1296之间。结论:医学伦理委员会组织能力建设受到内外部双重环境影响,应该内外兼修、协同提升,为我国医学伦理委员会可持续发展注入动力。

广州市环境科学学会第八届环境医学专业委员会座谈会

6月13日我会秘书处与环境医学专业委员会委员代表一起探望了原中山医科大学公卫学院院长、环境医学专委会原主任陈成章教授。各委员代表同时进行了交流,探讨专委会今后的发展。戴晓虹秘书长在会上向委员们介绍了专委会近三年来的状况,除了疫情原因跟专委会的联系较少外。

我国“医学伦理委员会”的成立背景、功能和建设建议

医疗机构、大学、学术期刊和卫生行政机构建立医学伦理委员会 ,是国际医学界的常规做法。为了与国际接轨 ,我国已经在这方面开展了大量的工作。但目前 ,存在其建制行政化、建设无章程、功能发挥不够甚至流于形式等问题 ,需要对其成立背景、主要功能进行研究 ,并加强其建设。

医学伦理委员会办公室人员的岗位职责及其重要性

本文通过介绍医学伦理委员会办公室秘书的岗位职责,从起草伦理委员会标准操作规程、培训伦理委员、办公室管理、委员改选到秘书自身培训等方面列举了医学伦理委员会办公室秘书的工作内容,以阐明在医学伦理委员会工作中办公室秘书岗位的重要性。

认真做好医学伦理委员会委员聘选工作

分析目前医学伦理委员会委员聘选方式在实际操作中存在的不足,以及缺乏伦理审查相关知识对聘选伦理委员的影响,并针对这些问题进行了探讨,以期引起同行对伦理委员选聘工作的重视,帮助医学伦理委员会聘选到感兴趣、有能力、负责任的伦理委员,促进伦理审查质量的提高。

医学伦理法律化视角下伦理委员会法律问题探析

医学伦理准则的法律化为伦理准则的实现提供国家强制力保障。一般而言,由政府部门或者医学科研和医疗机构所设立的医学伦理委员会,均属于内设机构,不具有独立的行政主体或者民事主体地位。为了充分发挥伦理委员会制度的作用,我国应完善政府医学伦理审查机制,规范机构伦理委员会建设,保障伦理委员会的专业适格性和运作独立性,建立公正、严密的伦理审查程序,并为伦理审查的利害关系人提供适当的救济途径。

完善医学伦理委员会工作机制的思考

目的:分析医学伦理委员会在工作实践中出现的问题,为促进医学伦理委员会工作的发展提供建议。方法:对上海10家医疗机构的部分伦理委员会委员、医院管理者进行调查访谈。结果:医学伦理委员会存在着名称不统一,缺乏监管体系,无标准化操作规程,专业人才系统的培训不足等多个问题。结论:通过构建我国医学伦理委员会认证体系;统一名称,规范伦理委员会的定位与职能;加大伦理专业人才的培养;构建伦理委员会监管体系等措施来推动我国伦理委员会的科学发展。

医学伦理委员会的建设现状及治理机制研究

以问卷调查的形式对浙江省20家二级甲等及以上医院、疾控中心和科研院所等机构的伦理委员会以及50位医学伦理委员会委员进行调查,了解目前浙江省伦理委员会的建设情况,发现当前存在的问题:伦理委员会没有独立办公室建制,委员素质良莠不齐;缺乏标准操作流程以及监督机制;相关法律法规不健全,并且建设过程中存在多个薄弱环节。提出以下治理机制:建立"IRB+"的治理机制,以中西方共有的政府、社会、研究者本身为基础,融入中国传统文化中的仁爱、公义、智识、诚信,形成具有中国特色的伦理审查制度。

医学伦理委员会建设发展中的现存问题及其分析

生物医学的快速发展,引发许多伦理问题,为了解决生物医学发展中的伦理难题以及保护涉及人体生物医学研究受试者的合法权益,医学伦理委员会应运而生。医学伦理委员会以尊重、不伤害/有利、公正为基本原则,发挥咨询、教育、培训和审查功能,其宗旨在于保护患者以及受试者的合法权益。医学伦理学是医学伦理委员会的支撑学科,在国内已经有30多年的发展历程,学科体系在逐渐发展,研究成果颇多,也在进一步促进医学伦理委员会的建设与完善。

药物临床试验中医学伦理委员会运作模式的探讨

鉴于当前国际和我国对临床研究的伦理重视程度日益提高,各级医疗机构相应成立了医学伦理委员会。本文结合医院伦理工作实际,试从伦理委员会的组成、职责、任务及工作模式等有关内容,探讨伦理委员会在当前药物临床试验中的运作模式,从而更好地发挥其在临床试验中的重要地位作用。

医学伦理委员会的信息化管理平台建设的构想

建设信息化管理平台,将有助于提高我国医学伦理委员会伦理审查质量以及工作效率,确保研究项目审查的规范性。保护受试者隐私,提供伦理继续教育的可能,且在我国建立伦理委员会信息管理平台具有一定的可操作性。因此,通过借鉴电子病例报告表（CRF）信息化系统以及医院各科室之间实现数据共享的局域网建设的经验。通过建立标准化、规范的伦理申报操作程序,受试者隐私电子化保护机制,推进医学伦理学继续教育。

医学伦理委员会在亲属活体肾移植中的作用

目的探讨医学伦理委员会在活体肾移植中的实践方法。方法成立医学伦理委员会,并制定工作流程,对通过移植专家初步医学及伦理学筛查的43例申请亲属活体肾移植的供受者进行医学伦理学评估,判断是否满足执行手术的伦理学要求。结果43例受者中,6例未通过伦理委员会的伦理学审核;最终实施肾移植手术32例,术后无伦理问题方面的投诉。结论医学伦理委员会将医学、伦理学、法学有机结合,保护了医者、供者、患者三方的利益。

浅论生殖医学伦理委员会的功能

辅助生殖技术的开展为医学伦理带来了新的内容和挑战。我国卫生部于2001年2月20日发布的《人类辅助生殖技术管理办法》中规定，人类辅助生殖技术的应符合有利于患者的原则、知情同意的原则、保护后代的原则、社会公益原则、保密原则、严防商业化的原则和伦理监督的原则。开展辅助生殖技术的条件之一是医疗机构建立生殖医学伦理委员会。伦理委员会是教育性、咨询性、义务性及独立组织。生殖医学伦理委员会应依据上述原则对人类辅助生殖技术的全过程和有关研究进行监督，开展生殖医学伦理宣传教育，并对实施中遇到的伦理问题进行审查、咨询、论证和建议。

从医学伦理委员会国际SIDCER认证探讨我国临床研究伦理审查的规范化建设

目前我国在伦理委员会的规范化和审查能力等方面,与发达国家相比还有一定的差距,而进行伦理审查委员会能力发展启动战略(SIDCER)认证,可以规范医学伦理的审查程序,提高伦理审查水平。因此,进行国际亚太地区伦理委员会论坛(FERCAP)/SIDCER认证,对我国医学伦理委员会的发展有积极的促进作用。

论医学伦理委员会秘书应具备的素质

医学伦理委员会秘书是伦理委员会队伍中最基本的一员,其工作任务完成的质量和效率,直接影响到伦理委员会工作的质量和水平。一名合格的医学伦理委员会的秘书,需要具备合格的政治素养、高尚的职业道德、良好的业务素质,并掌握一定的工作技能:组织管理能力、沟通协调能力,运用现代化办公技术的能力,学习和创新能力。