刍议新时期医务人员医德档案考评制度

医德医风建设是确保医疗卫生建设能够顺利开展的一项重要内容,逐渐引起社会各界人士的广泛关注。无数百姓的生命健康和医生的医德息息相关,故医疗机构应重视医德考评工作并建立完整的医德档案考评制度,以此督促和监督医生廉洁行医、使医生和病人能够建立良好的关系,减少医疗纠纷现象的发生,保障医院有条不紊的运行,从而确保我国的医疗卫生事业健康持续发展。

肇庆：推行医德考评制度

广东省肇庆市医疗单位(含乡镇卫生院)推行医德考评制度，收到好的效果。

实习医学生开展医德教育干预模式的研究

医学生医德医风教育存在理论相对抽象、学校及医院对实习医学生医德医风教育重视不够、带教教师素质不高、医德医风考评标准难以确定等问题。加强实习医学生医德医风建设是精神文明建设的重要内容,是构建和谐医患关系的要求,是医疗行业持续发展的需要,是医疗质量和医疗安全的保证。加强实习医学生医德医风教育需要明确对实习医学生医德医风的要求;保持医德医风教育的连续性;严格挑选带教教师;医德医风考核制度要与建立社会信用体系相结合;明确医德医风考评的奖惩机制。

积极探索医德医风建设的新思路

加强医德医风建设，塑造白衣天使形象，是医疗战线落实“三个代表”重要思想的具体体现。为此，我们紧紧围绕医德医风这一主线，把医德医风建设作为促进两个文明建设的主要内容来抓，积极探索医德医风建设的新思路，取得了明显的效果。

强化急诊管理 提高急诊质量

医疗服务质量是医院的生命,是竞争实力的源泉。为了提高急诊科护理质量,我们围绕质量这一轴心加强建设与管理。体会如下: 1 加强医德医风教育,强化优质服务意识 建立医德考核制度及医德档案,使医德医风建设制度化规范化;强化医护人员牢固树立“以病人为中心,一切为了病人,病人就是上帝”的思想;