《大医精诚》思想内涵对当代医德建设的启示

《大医精诚》对医者应具备的道德规范和人文素养提出了相关要求。通过追溯《大医精诚》的形成背景,探析其丰富的思想内涵,并以《大医精诚》的医德规范为基础反思当代社会对医学道德的需求,结合新时代社会发展和医改背景,以及医疗环境中存在的道德困境,提出当代社会应以“道德自律”的内在要求和“道德他律”的外在约束相互结合作为医德建设新路径,旨在为完善当代医德建设体系、提高医务人员的道德品行及构建良好医疗环境提供理论参考。

医德养成教育和医学理性精神对医德建设的启示

系统性和实践性的医德养成教育应该使从医人员和医学生清醒而明确地认识和把握医德对人类社会健康生活产生的社会作用、医德的基本要求、医学目的内涵和始终坚持慎独 ,加强医德修养 ,树立医学理性精神等问题。明晰医学理性精神的基本要素、惰性因素和医学应当与医学理性精神的统一性是一个现实命题。

新医改与医德及其规范体系重构——论我国医德建设的大视野及其目前焦点

医学的本质,尤其是现代医学服务的高度社会化,决定了新医改必须增加伦理含金量,必须以新的医德建设作为支撑和导向。我国新医改语境中的医德建设需要建立大医德观,即医德建设在大视野中进行,既要充分看到新医改对医德具有全方位的期待,又要充分做到医德对新医改的全方位参与,而不能只关注医务人员群体构建与和谐医患关系。在新医德的系统建设中,目前亟待解决的焦点问题和关键环节是社会主义医德规范体系重构,必须重构的理由既有实践层面的,也有理论层面的,重构并非简单地出台几个文件,在重构的全过程中,仅仅从理论层面上说,起码就有七大问题要始终解决好。

以创新为切入点促进公立医院医德建设的几点思考

由于社会公益性与经济效益的矛盾、医疗行业垄断、医患沟通不畅导致的矛盾、医德教育模式落后等原因导致我国医德建设存在一些问题。这些问题需要从理念创新、服务创新、技术创新、制度创新等方面去解决。因此,医院要树立正确的发展观,践行创新的管理观;创新服务模式,优化服务流程;改善服务态度,提升服务意识;增强使命感,不断提高医术;完善医德教育形式,重视医德考评;倡导"医患一家亲"文化理念,构建和谐医患关系。

医德缺失状态下的医德建设

从当今医德严重缺失的社会现象与医学院校医德建设两方面来阐述医学教育中人文教育的医德建设。突破医学为纯自然科学的传统教育模式,通过教学与实践的全程阶梯式推进,最终实现培养高素质医学人才的目标。

医学生职业精神评估与医德建设的调查研究

目的:探索在当前教育体制下如何制定适应各高校医学生自身特点的职业精神教育与医德建设方案。方法:以福建中医药大学3所附属医院的中医学专业(包括5年制和7年制)临床实习生为研究对象,通过学生自评、带教评价等方式填写医学生职业精神行为评估表格,统计分析与医学职业精神相关的7要素。结果:医学生职业精神与荣誉感与正直、尊重他人、尽职尽责、追求卓越与精益求精、领导能力等5要素高度相关,与利他主义、关怀仁爱之心善于交流2要素中度相关。结论:通过建立医学生职业精神评估体系,可以帮助学生发现职业精神方面的优点和不足,从总体上判断职业精神教育的初步效果,为学校制定合理的职业精神教育与医德建设计划提供参考和决策依据。

以更广阔的视野来搞好医德建设

医德建设仍是当前卫生改革和医院建设的重要任务之一。为了进一步加强市场经济条件下的医德建设,应该以更广阔的视野来正确看待当前医德建设的现状和问题,客观分析产生医德问题的社会、历史及道德原因,深刻认识医德建设和市场经济相适应的必然要求,积极探讨新形势下加强医德建设的新思路、新对策。

关于我国医德建设的若干思考

总结了当前我国医疗道德存在的突出问题和主要危害,并从理论和实践两个方面探讨了在社会主义市场经济条件下加强医德建设的必要性和可行途径。

加强医德微观调控 提升医德建设水平

介绍了由作者提出的医疗卫生单位医德建设微观调控模型,并指出它具有“解释功能”、“操作功能”和“评价功能”。针对当前实际情况,文中强调科学管理是医德建设的根本方法,对“过度医疗”必须标本兼治;对领导决策层而言,首要问题是强化社会责任感和关爱患者的意识,克服在医德建设上“不作为”和“反作为”倾向。

倡导科学管理可从根本上加强医德建设

科学管理对于加强和促进医德建设有着重要的意义。通过实施改变分配制度,提高医疗服务的"含金量";改变服务流程,实施人性化服务;精确收费项目和标准,狠抓合理用药以及建立完善医德考评规章制度等科学管理方法,规范医疗行为,保障医疗安全,有效促进医德健康发展。

儒家伦理在新时期医德建设中的传承

结合市场经济条件下医疗行业面临的新挑战,试图从中华传统文化中寻找突破口,给其赋予时代新的内涵,传承儒家伦理思想精华。现代医师应当具有高尚的医德,一名好医生,不仅要医术精湛,而且还要心存仁爱、尊礼重道、恪尽职守、淡泊名利、诚实守信,来营造一个和谐的患者就医氛围,推动医学事业的发展。

以医德建设为核心 塑造优秀的医院文化

医德价值观是医院文化的灵魂,高尚的医德品质是医院文化实践的内在动力。当前医德建设中存在的主要问题:部分医务人员医德意志不坚定;少数医务人员服务不到位;医德管理失范。提出了以医德建设为核心,塑造优秀的医院文化的对策;加强良好的医德修养,提升医务人员的文化自觉;加强医院制度建设;培育医院建设。

制度伦理与社会转型期的医德建设

市场经济的发展,多元价值观的形成,各种伦理价值观念之间发生了冲突,医疗道德失范现象成为我国社会转型期的一个重要社会问题。制度伦理对道德建设起着基础性和根本性的作用,以制度伦理建设为契机,并辅以正确的激励手段等,可以让医务人员树立正确的道德理念,引导和强化医务人员的价值选择和行为规范,重塑良好医德医风。

近十一年我国医德建设文献分析

目的了解我国医德建议的研究现状,揭示存在的问题,为今后研究提供依据。方法采用文献统计分析法和内容分析法对2004年1月-2014年12月在我国7种卫生管理学、健康教育学及医学伦理学类期刊上发表的90篇有关医德建设的文献进行系统性分析。结果医德建设论文样本数量呈现"数量少、淘汰率高、数量总体下降、局部波动"的趋势;论文研究对象以医院的医生为主,且文章多以综述的形式发表,而相关的现状调查很少。结论在今后的研究中,有必要在原有研究的基础上多做调查研究,扩大研究对象,在社会主义核心价值观指引下,重新审视医德建设。

新时期医德建设的若干思考

本文提出了新时期医德建设存在的问题及其原因,阐明了以“救死扶伤,实行革命的人道主义”,“毫不利己,专门利人,全心全意为人民服务”的思想为基础的社会主义医德建设的基本内容,从重视社会主义医德教育,强调社会主义医德修养、加强医学生的医德教育、抓好社会主义医德评价四个方面对新时期医德建设的有效途径进行探讨。

浅议医疗服务承诺制与医德建设

在社会主义市场经济体制下,怎样促进卫生行业医德建设,医疗服务承诺制不失为一副良药.

论医德建设的制度创新

１ 问题的提出医学职业道德建设应是一种制度伦理，它的主要目的不是追求道德崇高，而是寻求医务人员职业活动的合道德性，即将医学的职业活动框定在一个合理、正当、有序的范围内。但长期以来，医德建设往往只聚焦于个人行为的合道德上，把理想人格的塑造当作关注的重点...