医技护管一体化模式下的甲状腺恶性肿瘤手术病种价值实证分析

从经济价值、社会价值双方面评价医技护管一体化模式下甲状腺恶性肿瘤手术病种在费用、疗效、资源统筹等方面的相关关系,为该模式的临床推广提供数据支撑。方法 根据循证医学指引,将业财融合的数据通过建模方法,对新模式推广前后的病种效益进行经济卫生学实证分析。结果 医技护管一体化模式在促使甲甲状腺恶性肿瘤手术病种住院天数缩短、费用负担下降、资源利用率上升、医保基金节约等方面表现出积极的成效。结论 医技护管一体化模式既是诊疗流程的优化又是内涵价值的提升,既彰显了以患者为中心的办医理念又从实处缓解了“看病贵、看病难”问题,该模式为医疗行业的高质量发展提供了可复制的范本。

基于医技护患一体化管理平台延伸护理在糖尿病性黄斑水肿患者中的应用效果

目的:分析基于医技护患一体化管理平台延伸护理在糖尿病性黄斑水肿(DME)患者中的应用价值。方法:选取2021年9月—2023年2月河源市人民医院收治的DME患者111例为研究对象,采用随机数字表法分为对照组(n=55)和研究组(n=56)。对照组接受常规护理,研究组接受基于医技护患一体化管理平台延伸护理。比较两组疾病认知水平、遵医行为依从性、护理满意度、生活质量及黄斑中心网膜厚度。结果:干预后,两组疾病认知量表、遵医行为依从性、护理满意度评分升高,且研究组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预后,两组主观健康状况、社会领域、生理领域、主观生活质量、环境领域、心理领域评分升高,研究组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预后,两组左眼、右眼黄斑中心网膜厚度降低,研究组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:基于医技护患一体化管理平台延伸护理有助于提高DME患者疾病认知水平、遵医行为依从性、生活质量,改善黄斑中心网膜厚度,患者满意度较高。

医技护一体化质控管理模式在放射科的应用

目的探讨构建医技护一体化质控管理模式在放射科护理质量管理中的应用效果。方法结合放射科的工作特点构建医技护一体化质控管理模式,从预约登记、护理配合、技术操作、影像诊断、报告发放等环节开展一体化质控管理,分别评估和比较实施医技护一体化质控管理模式前后的护理质量检查相关指标、患者及医技护合作满意度。结果实施医技护一体化质控管理模式后,放射科护理质量检查的相关指标包括准备完好率(96.50%vs.95.00%)、重复扫描率(98.10%vs.96.80%)、静脉穿刺成功率(98.80%vs.96.90%)、对比剂渗漏率(0.12%vs.0.28%)、报告发放及时率(97.40%vs.96.30%)、患者信息录入正确率(98.25%vs.97.40%)、高压注射管路脱落例次(0 vs.4)、金属异物漏检例次(1 vs.6)、护理部质量控制综合考评成绩[(298.17±1.16分)vs.(291.33±1.63分)]等与实施前相比均有明显的改善(P<0.05),同时患者满意度(98.66%vs.93.91%)以及医技护合作满意度(100.00%vs.92.19%)明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论构建医技护一体化质控管理模式有助于进一步改善患者就医体验与同行满意度,实现了提升放射科护理质量、改善服务品质和增强团队协作精神的目的。

医技护一体化急救设备质量控制管理模式研究

目的:探讨医技护一体化质量控制管理模式在临床急救设备管理中的应用价值。方法:选取医院急诊科临床常用的280台急救设备,按照管理模式将其分为对照组(136台)和观察组(144台),对照组采用常规质量控制管理模式,观察组采用医技护一体化质量控制管理模式,按照选型配置、使用操作、维护维修和质量控制4项内容制定工作职责,采用风险指数(RI)动态评估设备电器安全(ES)、运行安全(OS)和性能质量(PQ)。采用医院自制满意度调研表,调研两组急救设备临床应用满意度,对比两组急救设备RI的差异性。结果:医护技人员对观察组设备临床服务质量、运行质量和管理模式的满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(t=2.661,t=2.292,t=5.595;P<0.05);观察组急救设备ES、OS和PQ的RI低于对照组,差异有统计学意义(t=5.652,t=4.411,t=3.611;P<0.05)。结论:医技护一体化质量控制管理模式能有效发挥医务人员之间的协同效应,降低急救设备临床应用风险,提高急救设备的运行质量和工作人员的业务能力。

医技护合作培训模式在放射科对比剂不良反应抢救中的应用

目的探讨医技护合作培训模式在放射科对比剂不良反应抢救中的应用,以提高放射科工作人员的抢救能力及应急能力。方法组织放射科医生、技术员及护理人员共同培训,培训分为以下步骤:1学习对比剂不良反应的相关理论知识;2学习急救技能及急救设备的使用方法;3讨论并确定对比剂不良反应的抢救流程;4医技护分组模拟演练对比剂不良反应的抢救过程。培训前后分别对科室人员进行急救理论知识和操作技能的考核,并采用问卷调查检验培训效果。结果通过医技护合作培训,使团队成员熟练掌握了急救知识和技能,对患者在检查中出现的不适能快速的给予正确的处理,同时,团队成员之间职责清晰,分工明确,使抢救时间明显缩短,提高了抢救成功率。受训人员均认为培训效果良好。结论医技护合作培训模式增强了放射科团队的凝聚力,提高了放射科对比剂不良反应的抢救能力,值得在放射科推广。

医技护一体化管理模式在颅脑CTA急性脑卒中检查中的应用

探讨医技护一体化管理模式在颅脑CTA急性脑卒中检查中的应用效果。方法 纳入2021 年 1月至 2022 年 12月行颅脑CTA检查确诊急性脑卒中的258例为研究对象。其中2021 年 1月至 2021 年12月采用传统管理模式的患者设为对照组(n=119),2022 年 1月至 2022 年 12月采用医技护一体化管理模式的患者设为观察组(n=139)。两组均行影像科专科质量管理评估及满意度调查。结果 实施医技护一体化管理模式观察组检查等待时间、检查时间、重复扫描率、单月不良事件发生数低于对照组;检查准备完好率、报告发放及时率、危急值报告及时率、患者及医技护同行满意度评价均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 实施医技护一体化管理模式可提高患者及医技护同行的满意度并改善影像科质量管理。

医技护一体化质控管理在提高中医院放射科管理水平中的作用

目的:探究医技护一体化质控管理在提高中医院放射科管理水平中的作用。方法:医院放射科于2020年1月起实行医技护一体化质控管理模式,2019年为实施前,2020年为实施后,实施前后各随机选择334例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果:实施后的检查准备完善率、静脉穿刺成功率等均显著高于实施前(P<0.05),实施后的比较剂渗漏率、重复扫描率、异物漏检率均低于实施前,差异显著(P<0.05)。实施后患者的满意度评分、医技护人员的满意度评分等,均显著高于实施前(P<0.05)。结论:医技护一体化质控管理模式可明显提高中医院放射科质控管理各项指标,同时提升了患者及医技护人员对放射科管理的整体满意度。

医技护互动式交班用于血透室护理管理的实践

目的:探索医技护互动式交班在血透室护理管理中的实践。方法:选取2015年1月～2018年3月期间在医院血透室工作的82名护理人员作为研究对象,随机分为对照组(41例)与观察组(41例),对照组采用传统护理晨会交班模式,观察组选用医技护互动式交班模式。对两组模式应用效果进行比较。结果:比较观察组与对照组两组护理人员综合能力得分情况,观察组得分高于对照组(P<0.05)。在两种交班模式下,观察组护理质量、不良事件发生情况、满意度均优于对照组(P<0.05)。结论:在血透室护理管理中添加医技护互动式交班可提高管理效果,增强科室人员综合能力,降低不良事件发生率。