基于工作效率法的医院定编模型分析——以门诊医生为例

近年来,更多医院向精细化管理转型,人力成本作为医院精细化管理重要内容,医生编制数直接影响医院人力成本。文章通过工作效率法,以门诊医生为例,研究了医生编制数计算模型,并基于计算模型,采用相关假设条件,利用SPSS20.0、Stata软件进行分析,研究发现日患者人数与医生编制数呈现正向线性关系,即随着日患者人数的增加,医生编制数不断增加;医生工作效率与医生编制数呈现“U”关系,在医生工作效率较小时,其抑制作用起着主导作用,但随着医生工作效率的增大,其促进作用起着主导作用;单个病人耗费时间与医生编制数呈现正向线性关系,随着单个病人耗费时间的不断增加,医生编制数不断增长。