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医生职业兴趣类型与工作绩效关系的前瞻性研究 被引量:12
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作者 于涌 陈力 《中国医院管理》 北大核心 2008年第3期41-43,共3页
目的探讨医生职业兴趣类型与工作绩效的关系。方法采用"医学职业兴趣调查表"对高年级医学生进行调查,同时对其工作绩效进行评估,对结果进行统计学分析。结果不同职业兴趣类型与不同种类的工作绩效有一定相关性。结论该职业兴... 目的探讨医生职业兴趣类型与工作绩效的关系。方法采用"医学职业兴趣调查表"对高年级医学生进行调查,同时对其工作绩效进行评估,对结果进行统计学分析。结果不同职业兴趣类型与不同种类的工作绩效有一定相关性。结论该职业兴趣量表对医院员工工作绩效有一定预测性。 展开更多
关键词 职业兴趣类型 工作绩效 人力资源管理 医生职业生涯
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