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医生职业兴趣类型与工作绩效关系的前瞻性研究
被引量:
12
1
作者
于涌
陈力
《中国医院管理》
北大核心
2008年第3期41-43,共3页
目的探讨医生职业兴趣类型与工作绩效的关系。方法采用"医学职业兴趣调查表"对高年级医学生进行调查,同时对其工作绩效进行评估,对结果进行统计学分析。结果不同职业兴趣类型与不同种类的工作绩效有一定相关性。结论该职业兴...
目的探讨医生职业兴趣类型与工作绩效的关系。方法采用"医学职业兴趣调查表"对高年级医学生进行调查,同时对其工作绩效进行评估,对结果进行统计学分析。结果不同职业兴趣类型与不同种类的工作绩效有一定相关性。结论该职业兴趣量表对医院员工工作绩效有一定预测性。
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关键词
职业
兴趣类型
工作绩效
人力资源管理
医生职业生涯
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职称材料
题名
医生职业兴趣类型与工作绩效关系的前瞻性研究
被引量:
12
1
作者
于涌
陈力
机构
哈尔滨医科大学
出处
《中国医院管理》
北大核心
2008年第3期41-43,共3页
基金
黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目(2007)
文摘
目的探讨医生职业兴趣类型与工作绩效的关系。方法采用"医学职业兴趣调查表"对高年级医学生进行调查,同时对其工作绩效进行评估,对结果进行统计学分析。结果不同职业兴趣类型与不同种类的工作绩效有一定相关性。结论该职业兴趣量表对医院员工工作绩效有一定预测性。
关键词
职业
兴趣类型
工作绩效
人力资源管理
医生职业生涯
Keywords
vocational interest type, work efficiency, personnel resource management, doctor career
分类号
R197.31 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
医生职业兴趣类型与工作绩效关系的前瞻性研究
于涌
陈力
《中国医院管理》
北大核心
2008
12
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