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医疗产品管理专业法学概论课程思政建设探索 被引量:1
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作者 许迎玲 黄辉 《卫生职业教育》 2024年第10期21-24,共4页
在上海健康医学院医疗产品管理专业一年级学生法学概论课程中构建融“明确建设目标、强化教学设计与实施、开展教学评价与反思”于一体的“三位一体”课程思政建设模式。在课堂教学中运用LBL教学法推进习近平法治思想进头脑,运用CBL教... 在上海健康医学院医疗产品管理专业一年级学生法学概论课程中构建融“明确建设目标、强化教学设计与实施、开展教学评价与反思”于一体的“三位一体”课程思政建设模式。在课堂教学中运用LBL教学法推进习近平法治思想进头脑,运用CBL教学法培养卫生健康法治思维习惯,运用PBL教学法培养发现分析、解决、问题能力,运用TBL教学法培养德法兼修卓越管理人才,通过混合教学提升专业认同感、自豪感、责任感。 展开更多
关键词 医疗产品管理 法学概论 课程思政 “三位一体”建设模式
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CBL教学法在医疗产品管理专业法学概论课程中的应用
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作者 许迎玲 《中国继续医学教育》 2024年第15期48-52,共5页
面向上海健康医学院医疗产品管理专业一年级学生开设的法学概论课程,旨在实现扎牢法学基础知识、提升案例分析能力、形成法治思维习惯等教学目标。仅凭传统的讲授教学法(lecture-based learning,LBL)难以实现上述目标,创新教学方法、引... 面向上海健康医学院医疗产品管理专业一年级学生开设的法学概论课程,旨在实现扎牢法学基础知识、提升案例分析能力、形成法治思维习惯等教学目标。仅凭传统的讲授教学法(lecture-based learning,LBL)难以实现上述目标,创新教学方法、引入案例教学法(case-based learning,CBL)势在必行。实施CBL教学法是一项系统性工作,理论教学可以从知识点铺垫、案情介绍、提问并组织讨论等环节展开;实践教学可以引入简易模拟法庭教学方式,从案例分析、文书准备、开庭等环节展开。为提升应用实效,授课教师应当注重案例选取的契合度、难易度,引入与药品、医疗器械等医疗产品相关的法治事件、执法案例、司法案例。同时,可以借助超星学习通平台、本科教学教师激励计划,建立持续跟踪教学质量、提升教学效果的线上、线下通道。 展开更多
关键词 CBL教学法 医疗产品管理 药品 医疗器械 法学概论 理论教学 实践教学
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基于岗位胜任力的医疗产品管理专业人才培养模式探索 被引量:2
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作者 张东衡 蒋海洪 +1 位作者 张培茗 孙怀远 《卫生职业教育》 2019年第22期17-18,共2页
为探索专业人才培养方案与预期岗位胜任力之间的关系,整合课程内容、细化课程体系,在广泛调研的基础上确定典型工作岗位及对应的工作任务,形成相应岗位的行动领域和学习领域。在教学中运用案例教学、项目教学等方法,并完善课程考核评价... 为探索专业人才培养方案与预期岗位胜任力之间的关系,整合课程内容、细化课程体系,在广泛调研的基础上确定典型工作岗位及对应的工作任务,形成相应岗位的行动领域和学习领域。在教学中运用案例教学、项目教学等方法,并完善课程考核评价机制,为我国医疗产品管理培养具有竞争力的专业人才提供借鉴。 展开更多
关键词 岗位胜任力 医疗器械 医疗产品管理 人才培养
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医疗产品管理专业认识实习课程体系构建与实践
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作者 田月 陈晓朝 +2 位作者 杨诗晗 薄韬 项荣武 《科技视界》 2022年第27期137-139,共3页
医疗产品管理专业是为适应国家及社会发展需要,培养对医疗产品进行全生命周期管理的应用型人才。认识实习是沈阳药科大学医疗产品管理专业重要的实践环节,本文旨在为医疗产品管理专业的认识实习课程体系的构建与实践提供思路与模式,从... 医疗产品管理专业是为适应国家及社会发展需要,培养对医疗产品进行全生命周期管理的应用型人才。认识实习是沈阳药科大学医疗产品管理专业重要的实践环节,本文旨在为医疗产品管理专业的认识实习课程体系的构建与实践提供思路与模式,从认识实习的课程体系建设与运行实践出发,对教学环节、形式和方法进行了改革,并给出了详细的考核体系和指标,收到了良好的教学效果,在后续教学中还将不断完善。 展开更多
关键词 医疗产品管理 认识实习 课程体系
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英国药品和医疗保健产品管理局的绩效考核及其对中国药品审评的借鉴 被引量:1
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作者 陆倩妮 席晓宇 褚淑贞 《中国新药杂志》 CAS CSCD 北大核心 2017年第21期2497-2501,共5页
英国药品和医疗保健用品管理局(Medicines and Healthcare Products Agency,MHRA)主要负责英国药品审评与监管等多项与药品和医疗保健用品有关的工作,多年来采用一套特殊的绩效考核方案,对该部门员工的8大类考核领域进行22项指标的评估... 英国药品和医疗保健用品管理局(Medicines and Healthcare Products Agency,MHRA)主要负责英国药品审评与监管等多项与药品和医疗保健用品有关的工作,多年来采用一套特殊的绩效考核方案,对该部门员工的8大类考核领域进行22项指标的评估与考核,使整体机构有序、科学地运营。本文在介绍该绩效考核方案的同时,分析该方案的合理之处,并以此为基础提出对我国药品审评监管的借鉴意义,以期建立我国药品审评机构的绩效考核体系,提升我国药品审评机构形象,进而间接提升药品审评效率。 展开更多
关键词 英国药品和医疗保健产品管理 绩效考核 药品审评
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