基于人力资本的医疗保健投资看“过劳死”现象

从人力资本理论中的医疗保健投资角度,分析了目前中国社会存在的"过劳死"现象形成的原因及其影响,并提出了相应的研究思路和解决对策,希望能改变现代人对于人力资本理论中医疗保健投资的传统观念,树立新的认识观,增加人力资本存量,提高人力资源的使用价值。

西部农村家庭人力资本投资分析及政策选择

加大人力资本投资,开发农村人力资本,对提高西部农村人口素质,促进西部经济社会的全面、协调和可持续发展具有重大现实意义和战略意义。通过对西部农村人力资本现状及西部农村家庭教育和医疗保健投资动态变化的分析可以看出,要开发利用好西部农村人力资本,政府必须要采取增加农民收入、加大人力资本投资和加强农村卫生服务体系建设等多项措施方能奏效。

农村人力资本现状及成因分析

中国农村人力资本积累起点低,农业从业人员大部分是小学和初中文化程度的劳动者。后续的人力资本投资又存在着一系列的问题。农村劳动力医疗保健投资少且主要投资在疾病治疗上;农村劳动力培训投资少,人力资本积累不足,农民增收后劲乏力。造成农村人力资本现状的原因是多方面的。一方面,政府对农村人力资本投资没有足够的重视,财政投入少;农村劳动力培训本身存在着一系列的问题。另一方面,农民收入有限,特别是农民思想观念陈旧、落后,跟不上时代的发展。