应用综合评价法对医院医疗工作动态评价

目的:综合评价某医院2000年～2009年工作动态,为医院管理者制定管理决策提供更全面、准确的信息。方法:应用综合评价方法,根据二级综合医院制定的综合指标,从中选取7项数据采用标准化处理方法。结果:标准化处理后的医疗工作指标综合分值历年呈上升值。结论:单项指标的高低变化受多因素的影响,从2000年～2009年,医疗工作各项指标综合评价除了2007年有所下降外,基本呈现逐步向上的良好发展趋势。

运用秩和比法综合评价我院医疗质量

目的对某三甲医院2000—2005年医疗质量指标进行综合质量评价。方法采用秩和比法进行统计分析。结果2000年医疗质量相对较差,2002年、2003年、2004年综合医疗质量相对中等,2005年综合医疗质量相对较好。结论运用秩和比法评价医疗质量,可以直观、准确地反映医疗质量的完成情况,为医院管理提供科学依据。

应用综合评价方法评价医疗工作动态

目的综合评价某院1998年-2007年医疗工作动态,为医院管理者制定管理决策提供更全面、准确的信息参考。方法应用综合评价方法,根据评审三级综合医院制定的综合指标,从中选取7项数据,采用标准化处理统计方法。结果标准化处理后的医疗工作指标综合分值近3年呈上升值。结论单项指标的高低变化受客观因素的影响,从1998年-2007年,医疗工作各项指标综合评价除了2003年有所下降外,基本呈现逐步向上的良好发展趋势。

运用秩和比法对医院临床科室进行综合评价

目的运用秩和比法对某三甲医院2013年临床科室工作质量指标进行综合分析和评价,为医院的管理决策提供参考。方法收集某三甲医院2013年临床科室医疗工作质量,组成综合评价指标,利用SAS8.2软件编写语句计算RSR值、计算回归方程,根据RSR分布中的累积概率求probit值进行分档排序,编写ANOVA和SNK语句进行分档排序检验和方差齐性检验。结果对临床各科室综合评价分为3档,经方差分析(F=0.96,P=0.3952>0.05)方差齐和SNK分析(F=61.16,P<0.001)3档差别有统计学意义,小儿内科、产科、骨病科、妇科、甲状腺乳腺外科、骨创科probit值较高(6.41780,6.80274,6.15035,5.57913,6.00999,6.86273,6.41780)提示科室医疗工作质量较高。而肿瘤科、肝胆外科、重症医学科、康复医学科probit值较低(0.30357,4.32551,3.46588,3.13727)提示科室医疗工作质量较低。结论秩和比法灵活简便,对样本资料无特殊要求,在医院多指标综合评价中具有较好的应用价值。