基于内部控制一体化的医疗机构管理创新

笔者旨在研究基于内部控制一体化的医疗机构管理。首先,通过介绍内部控制的概念和特点,强调了内部控制在管理中的重要性。接着,提出了医疗机构内控一体化管理的路径,包括制定内控一体化管理规划、建立内控一体化管理团队、实施内控一体化管理方案以及评估内控一体化管理效果。最后通过结束语对全文进行了总结,并展望了未来医疗机构内控一体化管理的发展方向。

分析伦理审查信息系统在医疗机构管理中的应用

为提高我国医疗机构的伦理审查水平,保证医疗机构的审核工作的有效性和质量,需要建立一套专业化和标准化的医疗机构管理流程。本文主要研讨分析伦理审查信息系统在医疗机构管理中的应用,以某三甲医院为例,研究其伦理审查信息系统建设,分析该系统在办公室管理、项目审查、分类管理、继续教育及档案管理中的应用价值。在项目审查中,通过搭建全方位沟通平台,可实现审查质量的改善,实现审查效率的提升。

自治区卫生健康委 自治区中医药局关于印发进一步明确全区医疗机构管理有关规定的通知(桂卫规〔2023〕1号)

各市卫生健康委、中医药局,区直各医疗卫生机构:《进一步明确全区医疗机构管理的有关规定》已于2023年2月27日经自治区卫生健康委2023年第3次主任会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

广西壮族自治区医疗机构管理办法

(2012年1月19日广西壮族自治区人民政府令第74号公布根据2016年9月26日《广西壮族自治区人民政府关于废止和修改部分政府规章的决定》第一次修订2022年12月27日广西壮族自治区人民政府令第145号第二次修订).

凝聚基层力量 创新基层服务 引领基层发展,第七届基层医疗机构管理者大会顺利召开

夏条绿已密,朱萼缀明鲜,星城夏日渐浓,6月17日“第七届基层医疗机构管理者大会”在湖南长沙盛大开幕。本次大会是由湖南省卫生健康委指导,《中国社区医师》杂志、中国社区医师网、《中国医院院长》杂志主办,中国医药教育协会、湖南省人民医院、《中外医药研究》杂志、《医师报》联合主办,中国医师协会乡村医生分会、中国医药教育协会全科医学发展促进工作委员会协办。

试论医疗机构管理体制改革的目标

该文从办医格局、管理模式、产权结构、管理机制四个方面阐述了医疗机构管理体制改革的目标 :( 1 )形成“政府举办医院 (公立医院 )”、“民办非营利性医院”和“民办营利性医院”三种格局 ;( 2 )构建医疗机构自主经营、自负盈亏的管理模式 ;( 3 )明晰医院的产权结构 ,塑造医院成为权责明确的法人实体 ;( 4 )依靠内涵建设和技术创新改善医院管理机制 ,提高医院的经营活力。

新医保支付政策下民营医疗机构管理模式探索

全民医保时代,医保基金作为医疗服务最大支付方,是影响医院发展的生命线。近年来医保支付方式持续改革,给民营医疗机构发展带来新变革。本文通过回顾民营医疗机构发展相关政策历程及医保支付政策改革路径,旨在为民营医疗机构在新医保支付政策下,如何通过成本管理、人才体系建设、病案质量管理、医疗服务质量提升等方面来进行精细化管理,支撑后续规范化、健康化发展提供相关参考建议。

论“被精神病”事件的防止与精神卫生医疗机构管理体制改革

近些年来媒体对“被精神病”事件多有所报道。这些报道激起了读者和网民的广泛关注，也引起了我国政府领导人和全国人大常委会的极大重视；并促进了我国精神卫生立法进程。所谓“被精神病”，是指把正常人错误诊断为精神病，送人精神病院，进行强制治疗。

强化定点医疗机构管理,保证城镇职工基本医保基金安全运行

医保基金的使用和管理，是城镇职工基本医疗保险运作中十分重要的工作。新医改基本制度的顺利实施，也离不开城镇基本医保基金的监管工作。当前，城镇职工基本医保基金的运行状况不容乐观，亟待加强对基金的监管。

公立医疗机构管理体制改革中的政府作用

为公民提供公共卫生产品和基本医 疗是政府的一项重要职能,对保障公民 的身体健康,保证社会发展与稳定有着 重要的意义。二十年来的卫生体制改革 进展缓慢,效果不佳,“看病难、看病贵” 的问题长期存在,引起了老百姓的不满。 目前公众的目光都聚集在政府投入太少 的问题上,认为政府应该加强投入以保 持公立医疗机构的公益性质,殊不知改 革公立医疗机构的管理体制一样必要和 重要。

我国医疗机构管理省级立法现状研究

1994年国务院《医疗机构管理条例》颁布后,我国26个省市区相继制定了医疗机构管理的地方立法。这些地方立法充分利用了上位法赋予的地方立法空间,合理确定本地域内各级卫生行政部门的管理职责,细化审批责任分工,明确对医疗机构执业行为要求,为合理配置医疗资源和规范本地医疗机构执业秩序起到了积极作用。然而,这些地方立法也存在一些缺陷:年久失修、老化现象严重;照抄照搬,盲目重复上位法;过分倚重稳定性差的规章和规范性文件;抱残守缺,鲜有与时俱进的制度设计;违反许可法,增设准入条件;重行政审批,轻执业行为管理。本文在在充分调研全国各省市区的医疗机构管理立法和现有关于医疗机构管理的相关法律法规和政策基础上,通过分析现行省级立法中的亮点和不足,为完善我国医疗机构管理地方立法提出相应建议。

浅谈医疗保险基金支付方式对医疗机构管理的影响

医疗保险基金是根据国家的有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障而建立起来的专项专用资金。医疗保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分，在整个社会保险制度中占有重要地位。本文对医疗保险制度进行了简要介绍，对医疗保险基金的支付方式进行了分析，并对各种支付方式对医疗机构管理的影响进行了探讨。

卫生改革中的医疗机构管理立法

我国经济体制改革像澎湃的潮水，荡涤着一切与之不相适应的旧的体制和制度，经济发展变革所形成的巨大的内在动力，推动和解放了生产力的发展，使中国的经济出现了蓬勃的生机。经济领域的改革同时推动和促进了社会各领域的改革，卫生事业也与改革同步，在近年的改革中，传统的计划经济体制下形成的卫生管理体制和卫生管理方式都面临着市场经济的挑战，也发生了一系列深刻的变革。

健康中国背景下医疗机构管理立法框架分析和建议

从立法框架的角度出发,分析当前《医疗机构管理条例》立法框架的内在逻辑。根据文献检索、专家咨询方法,按照管理主体、管理对象、管理内容、管理手段,明确当前立法框架可能面临的主要问题,结合我国大陆地区各地方以及其他国家和地区医疗机构管理立法经验,提出立法框架修改建议,为后续医疗机构管理立法的修正提供参考。

健康中国背景下医疗机构管理立法目的分析和建议

《医疗机构管理条例》是医疗机构管理的重要法律依据。随着健康中国战略的实施,该立法目的有待进一步修正。文章将立法目的分为价值性立法目的和工具性立法目两类,并提出修改建议。建议围绕"权益""安全""质量""效率"关键词修订医疗机构管理立法目的,有利于从法律层面保障患者的基本权益,并提高医疗体系运作效率和医疗质量,保障公民健康。

公立医疗机构管理体制改革:策略和障碍

简要介绍我国公立医疗机构管理体制改革的意义、战略定位和现存障碍,并在此基础上,推荐了“由政府继续举办医院”、“现有公立医院中需要转制医院”以及“一部分新进入的民办民营医院”三类医院的主要改革策略和步骤。其关键结论均经过医院管理者和卫生行政部门领导的意向论证。

《医疗机构管理条例》的立法意义及适用范围

1．《条例》的颁行，表明我国对医疗机构的管理进入法制管理的新阶段。建国以后·国家十分重视卫生事业，1951年1月3臼中央人民政府即批准颁行了《医院诊所管理暂行条例》。1978年以后，随着国家法制建设的恢复与完善，医疗机构领域的立法也有较快地发展。

城市基层医疗机构管理者激情、组织创新与绩效

目的探讨城市基层医疗机构管理者的工作激情对组织创新与组织绩效的影响。方法采用问卷调查法在城市社区卫生服务机构收集数据,采用多元阶层线性回归分析法检验变量之间的关系及中介效应。结果城市基层医疗机构管理者激情对组织创新(β=0.452,P<0.01)和组织绩效(β=0.546,P<0.01)具有显著影响,组织创新扮演了主要的中介作用(β=0.358,P<0.01)。结论从3个理论视角诠释了充满激情的城市基层医疗机构管理者提升组织绩效的作用机制,为城市基层医疗组织理论与实践提供科学参考。

公立医疗机构管理与运行对控制费用的影响及作用

从医疗机构管理模式、经济运行与控制费用的相关性,即建立医疗费用发生过程的流程模型,分析费用产生的主导影响环节与控制因素;并以浙江省为例,分析公立医疗机构业务收入与工作效率、补偿结构与收支状况、药品收入和用量结构、医疗收入与费用构成、医疗支出与费用构成等情况,探讨费用不合理增长的主要影响及产生作用的因素。

北京市公立医疗机构管理人员职业化培训课程设置探究

课题组于2013年4月至5月对北京市12家公立医疗机构的628名管理人员进行了管理职业化的问卷调查。调查结果显示,当前北京市公立医疗机构管理者职业化水平尚存在较大的提升空间。面对医疗体制改革对北京市公立医疗机构提出的新要求及管理人员自身的培训需求,现有的培训情况难以实现管理职业化水平的有效提升,应该立即着手开发一套以切实提高管理职业化水平为目标,以实践教学为主要手段,面向不同管理层级、针对不同管理岗位的培训课程。