美国退伍军人医疗系统改革

美国的退伍军人医疗系统（The Veterans Affairs Health Care System）是由政府直接举办、通过税收对其拨款，医疗机构设施国家所有，人员为政府雇员，由退伍军人事务部下属的退伍军人医疗事务局管理的医疗系统。上世纪80年代和90年代初，在降低联邦政府支出、减少财政赤宇的宏观政策下，特别是老龄化等原因导致医疗卫生支出不断上升，该系统财务压力日渐加大，要求私有化退伍军人医疗系统的呼声不断。

解析政工师如何发挥在医疗卫生系统思想工作中的优势

随着我国医疗体系的不断改革的同时也暴露出了诸多的问题,特别是由于医疗卫生体系是我国事业单位中一个结构最为复杂、管理具有困难的行业,在新的医药卫生体制改革推进的过程中,由于体制的改革,不断有新的矛盾暴露。加之负面舆论化的报道使得医护人员的形象遭到抹黑丑化,医护人员高尚的形象受损。在这样的背景下,政工师的重要意义就被凸显了出来。因此,本文基于医疗体系的现状和改革中暴露出的问题,探讨政工师在工作中如何能够发挥自己的优势,在医疗卫生系统思想工作中发挥更大优势。

解决“看病难、看病贵”,试试从打印管理着手——无锡市人民医院应用惠普全面文印管理解决方案案例分析

我国医疗系统改革最大的难题就是“看病难、看病贵”，长期以来，这已经成了严重的民生问题。 无锡市人民医院的创新举措。给我们提供了一个新的改革思路。这就是在医院信息化的过程中，通过打印系统的整体改造和有效管理。控制医疗成本，同时提高对患者需求的响应效率，因而从一定程度上解决了“看病难、看病贵”的难题。

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我国医疗系统改革最大的难题就是“看病难、看病贵”，长期以来，这已经成了严重的民生问题。人人都难免会生病，要看医生，可现在人人都怕生病，生不起病，真是“黄金有价药无价”。所谓“什么都可以没，但不能没钱；什么都可以有，但不能有病”道出了普通老百姓对生病的无奈和无助。尤其是困难群众，生了大病，往往就快和死神“握手”了。

Canadian Health Policies and Their Implications for Current Healthcare Reforms in China

Health policies have played significant roles in attaining good achievements in population health improvement. This paper chronologically reviews and analyzes health-rehted parliamentary actions and law enactments in Canada. It indicates that the salient feature of the Canadian health system is that it is pubhcly financed with a single-payer, but privately run. The Canadian health system is based upon five founding principles： care must be universal （covering everyone）, portable （ among all provinces）, comprehensive （ covering all medically necessary services ）, accessible （without barriers to access hke user fees ）, and pubhdy administered（ by the government）. This paper pays special attention to what and how China can learn from Canada and what should be avoided against failures of Canadian health system, and how it might provide a new health policy base for China＇s current health reform.