浅谈医疗纠纷预防与处置中政府的职责

在医疗纠纷预防与处置中的诸多环节,政府应通过完善立法,加强监管,深化医药卫生体制改革,防止国有资产流失,维护正常医疗秩序,引导舆论监督,加大法律知识、医学常识的宣传教育力度等措施,承担起自身的职责,发挥积极主动的作用。

宁波：通过国内首个医疗纠纷预防处置法规

据中广网宁波9月1日消息，《宁波市医疗纠纷预防与处置条例》昨日获得宁波市十三届人大常委会第三十四次会议表决通过，这是国内首部医疗纠纷预防处置法规。2007年，宁波市开始实行第三方介入处置医疗纠纷办法且效果良好。法规明确规定，医疗纠纷人民调解委员会调解医疗纠纷不收取费用，调解工作经费由本级人民政府保障。

循证医学预防骨科医疗纠纷的策略与实践

针对骨科医疗纠纷日益增多的问题,文章探讨了循证医学在预防纠纷中的重要作用,详述了循证医学在骨科诊疗中的应用,包括依据循证医学证据制定和更新诊疗指南、实行个体化诊疗方案、进行全面的风险与效益评估,并强调了持续学习与教育的重要性。采用循证医学预防骨科医疗纠纷,并提出四大策略。通过案例分析,进一步证明遵循循证医学原则在预防骨科医疗纠纷中的有效性,揭示了其在提高医疗服务质量、构建和谐医患关系及源头预防纠纷方面的战略意义。

浅谈政府在医疗纠纷预防和处置中的职能

政府在医疗纠纷预防与处置中的诸多环节，通过完善立法；加强监管；深化医药卫生体制改革；防止国有资产流失；维护正常医疗秩序；引导舆论监督；加大法律知识、医学常识的宣传教育力度等措施，承担起自身的职责，发挥积极主动的作用。

网格化管理制度在医疗纠纷预防和处理中的应用研究

目的探讨网格化管理制度在医疗纠纷预防和处理中的应用及效果。方法以某三甲医院为例,把网格化管理应用到该院医疗纠纷预防和处理中,阐述医院网格化管理的具体操作,分析网格化管理前、后医院医疗纠纷预防和处理情况。结果通过应用网格化管理路径,医院各科室上报医疗纠纷预警更加及时,院内沟通、医患沟通更加顺畅,协调与处置纠纷隐患更加有效,最大限度避免或减少了不必要的投诉和纠纷,促使医疗投诉和医疗纠纷总量呈逐年下降趋势。结论网格化管理制度能提升医院医疗纠纷预防和处置能力,降低医疗投诉和医疗纠纷发生率,对推进医院和谐医患关系建构和公立医院高质量发展具有重大作用。

医疗纠纷三级预防处置实践和体会

目的:用正确的程序和方法,预防和妥善处置医疗纠纷,促进医患之间的信任,维护医院的稳定和发展。方法:坚持预防为主,强化安全意识,以优良质量保安全,以高度责任心减少纠纷,以减少纠纷促稳定。遇纠纷要内聚、外联、宽严结合、医科学与法律学相结合、统分结合等系统的三级处置的程序和方法。结论:将医学的有据与法律的有理结合起来,将医患的思想认识统一工作与分开做患者及家属的化解工作结合起来,快速、周全、得力地把医疗纠纷处理在萌芽初期,以最小化的物质付出,求得最大化的稳定大局,保证医院工作的正常开展。

医疗纠纷预防体系建设

在医疗纠纷频发、医患关系紧张的情形下,建立和完善医疗纠纷预防体系是减少纠纷、缓和医患关系的重要举措。作者介绍了国内外医疗纠纷预防的主要学术观点,并分析了应当承担医疗纠纷预防的责任主体,进一步提出了医疗纠纷预防制度的几项举措。

制定《医疗纠纷预防与处理条例》的思考

《侵权责任法》实施以后,《医疗事故处理条例》愈发不能适应司法实践需求,在预防和处理医疗纠纷上发挥的作用越来越小。针对这种现状,作者对《医疗事故处理条例》在概念的使用、医疗纠纷预防与机制、患者权利、病历管理、行政处罚等方面进行研究,分析其存在的问题和改进方向,提出制定《医疗纠纷预防与处理条例》的相关建议。

《宁波市医疗纠纷预防与处置暂行办法》实施情况

通过实施《宁波市医疗纠纷预防与处置暂行办法》,宁波市建立起了医疗责任保险理赔机制和医疗纠纷人民调解机制,并加强了医疗纠纷的预防和医院的管理工作.该办法的实施取得了良好的社会效果,其经验值得总结.

医师多点执业发生医疗纠纷的风险及预防

随着医师多点执业的合法化,优质医疗资源逐渐扩散至基层,有效地提高了优质医疗资源的利用率,缓解患者看病难的现象。但在现行法律法规及配套措施不健全的前提下,各种医疗安全隐患也接踵而至。本文旨在分析医师多点执业中发生医疗纠纷的隐患因素,探索其解决措施和办法。

采取积极妥善措施 有效预防医疗纠纷

医疗纠纷是阻碍医院发展的原因之一。医院为解决医疗纠纷浪费了大量人力、物力、财力。如何预防医疗纠纷已成为医院管理的一大课题。本文通过分析医疗纠纷发生的原因和新形势下医疗纠纷的新特点 ,结合我院管理实践 。

构建和谐医患关系 预防医疗纠纷

回顾性分析我院近几年医疗纠纷发生的原因,了解目前医疗纠纷不断增多的原因,探讨防范医疗纠纷的对策。提高医疗质量,学习相关法律,加强医患沟通,降低医疗纠纷的发生,有利于构建和谐医患关系。

患者期望值管理在预防医疗纠纷中的应用

目的:通过对患者期望值进行有效管理,让患者期望值与医务人员期望值的差距尽量缩小,从而最大限度地预防医疗投诉与纠纷。方法:从当前医患关系的现状出发,分析患者期望值的影响因素,提出患者期望值管理的具体方法与注意事项,进一步防止患者期望值的扩大与迁移。结论:首先要认清提高满意度与患者期望值管理之间的关系,引导患者期望值并维持在一个合理的水平,这样会对实际的医疗服务留出一定余地,使患者体验到的医疗服务甚至超过了预期的期望值,这样才能使患者满意。其次要注重加强医患之间的有效沟通,充分考虑个体差异,取得患者的理解与配合。再次要注重诊疗服务细节与技巧,通过医务人员的语言、动作、表情等细节给患者带来愉悦的心情。最后在耐心倾听中真正了解患者的期望值,及时甄别出不合理的期望值并及早进行干预,将医疗纠纷隐患消灭在萌芽状态。

建立良好的医患关系是预防医疗纠纷的重要环节

医疗纠纷不仅是当前社会上热门而沉重的话题,同时也是民事案件中的热点与难点问题.从2002年9月1日起,"举证责任倒置"使医方多出现在被告席上,司法裁判是解决纠纷的最终方式.然而,无论是以什么样的方式来解决医疗纠纷,都将给医院造成不良的影响.因此,笔者认为首先应该是力争做到预防医疗纠纷的发生.要预防医疗纠纷的发生,除了要提高医护人员的医疗技术和个人整体素质,进一步加强医疗文书正确的描述与归集外,更重要的是建立良好的医患关系,化解医患矛盾.

采取综合措施 预防医疗纠纷

本文通过对20起医疗纠纷案进行性质、牵涉科室、诊疗后果的综合分析,从中可以看到真正由事故、差错造成的纠纷为数不多,而服务态度不好、生硬、粗暴是纠纷产生的首要原因,不良的医疗后果也是产生纠纷的重要条件。另外,外科系统的纠纷占相当大的比例。针对上述情况,应采取的措施是:1.狠抓医德教育不放松;2.预防纠纷放首位;3.加强法制观念,减少医疗纠纷;4.对死亡病例要抓住尸体解剖这一环。通过以上措施达到减少和尽快解决医疗纠纷的目的。

论危机处理意识在预防医疗纠纷中的重要意义

医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因认识不一致而发生的争议，即患方认为医方在诊疗过程中存在过失，造成患者伤残、死亡或加重患者痛苦等后果^[1]。故尽管医疗纠纷发生的原因是多种多样的，但几乎所有的医疗纠纷均与不良后果的发生有关，从这一意义上来说，

导致医院检验科医疗纠纷的常见原因与预防对策

检验科工作人员常因各种原因与患者产生医疗纠纷，一种是与患者直接接触而导致直接纠纷，另一种是因与临床科室欠沟通而导致的间接纠纷。若不正确处理医疗纠纷，势必影响患者的就医、检查利益，也影响检验科与临床科室之间的配合理解，甚至加深矛盾而导致各方利益受损【1-2】。现结合笔者临床工作经验，将引起检验科医疗纠纷的原因与预防措施探讨如下。