医务人员对医疗腐败行为容忍度及影响因素认知的调查分析

目的了解医务人员对医疗腐败行为容忍度及影响因素的认知,为治理医疗腐败提供依据。方法2022年6月,利用问卷星软件,采用自行设计问卷对某市三甲公立医院2051名医务人员进行医疗腐败行为容忍度和腐败容忍度影响因素的网络调查。结果共回收有效问卷1964份,有效率95.76%,自述会抵制医疗腐败行为1952人,占99.39%。通过对收受红包、收受回扣、参与推销、人事财务等重点部门的工作人员利用职务之便谋取利益、行贿、买卖公职和私自套现科研经费等7项具有代表性的医疗腐败行为进行容忍度调查,总评分10.52分,73.57%在7~10分;对收红包的腐败容忍度最高,对买卖公职和行贿的腐败容忍度最低。在腐败容忍度影响因素大小评价上,医务人员认为对医疗腐败容忍度影响非常大的因素主要是领导重视程度(60.85%)、监察举报监督到位情况(59.27%)、对人事权和行政权监督到位情况(58.10%)、廉洁教育形式的多样性(59.42%),而认为教育程度对医疗腐败容忍度影响非常大和较大的仅占53.13%。结论医务人员对医疗腐败的容忍度较低,相比个人特征,外部环境条件对医务人员腐败容忍度的影响更大。应加强廉洁教育、完善法律法规、加大监督和问责力度。