实现职工医疗费用补助“一体化”管理实践探索

职工基本医疗保险、企业补充医疗保险和"三不让"医疗救助构建起我局多层次多形式的职工医疗保障体系。本文结合实际,分析实现职工医疗费用补助"一体化"管理的必要性,提出完善的具体思路,确保职工医疗费用补助机制的良好落实和长远发展。

我国补充医疗保险比较研究

持续完善基本医疗保险与补充医疗保险协同发展的多层次医疗保障体系是我国当前和今后一个时期医疗保障领域改革的重点任务。目前,我国医疗保障制度体系建设还不充分,突出表现为补充医疗保险发育不足,未与基本医疗保险形成制度合力。通过分析得出:补充医疗保险发展存在缺乏整体规划、保障重叠与不足并存、发展较为缓慢等问题,有必要从完善顶层制度设计、明晰保障范围边界、加大支持力度等方面进行改进。

我国职工补充医保的政策演进、现状及问题

本文梳理了我国职工补充医疗保险的政策演进和各地现状,并对存在问题进行了剖析。研究认为,我国职工补充医疗保险在责任主体、筹资来源和可持续性、待遇设计以及经办管理等方面差异较大,尚处于各自为政阶段,亟须规范统一,以提升多层次医疗保障体系中“补充”层次的精准性和保障水平,切实减轻职工高额医疗费用经济负担。