医药单位人力资源管理研究

在医药单位中,人力资源管理工作的有效开展能够助力单位经济的全面发展。作为人力资源管理人员,要根据单位各项工作实际,提出有效的人力资源管理方式,并以促进单位发展为根本,构建良好的人力资源管理体系。本文通过具体分析,总结了医药单位人力资源管理的意义与存在的问题,探索了有效的人力资源管理策略。

医药单位人力资源管理现状及对策研究

在医药单位中全面开展人力资源管理是很必要的,人力资源管理工作的开展不仅能够促进医药单位各项工作的全面开展,也利于提高管理效率。基于此,本文通过实践分析,总结了医药单位人力资源管理现状,提出了提高医药单位人力资源管理的措施,希望能加强对人力资源管理的实践研究能力。

基层医药单位药品管理现状及改进方法

药品是一种特殊商品，其质量的优劣直接关系到人民群众的身体健康和生命安危，因此，加强药品质量管理显得尤为重要。为提高基层医疗单位的药品质量，保障人民群众健康及用药安全，近３年来我们对滁州市各级医疗单位进行了药品质量大检查，现报告如下。１检查内容和方法１...

基层医药单位药品贮藏存在的问题及对策

药品的贮藏是药品管理工作的重要组成部分,是提高医疗质量、保证患者用药安全有效的重要环节.如果药品不按要求条件贮藏,就会发生药质的改变,从而延误患者病情,甚至危及生命安全.近几年来,笔者在本县药品经营、医疗单位及个体诊所进行的药品质量监督检查中,就药品贮藏这一环节发现问题较多.现对存在的问题提出相应的对策及建议,仅供探讨.

职业生涯规划对于公益二类中医药科研事业单位人力资源管理的重要性、问题与应对

职业生涯规划有助于单位员工知晓职业发展前景,为人力资源管理当中重要组成部分,员工能对自身有深刻了解,明确未来发展方向,有助于建立自身职业规划,为后续工作顺利开展奠定基础。本文就对中医药科研事业单位中职业生涯规划应用重要性、问题进行分析,并提出相应应对措施,为中医药科研事业单位现代化管理制度提供借鉴。

我国中医药科研单位发表SCI论文现状分析

目的:分析我国中医药科研机构发表SCI论文情况。方法:利用ISI Web of Knowledge数据库进行了检索,从学科类别、文献类别、研究机构、发表年份、出版物、引文等方面进行了分析。结果:我国中医药科研机构发表的SCI论文逐年增多,中药学相关论文数目明显多于中医学相关论文,发表在中国大陆出版的期刊比例较重,论文引用率相对较低。结论:我国中医药科研单位发表的SCI论文数量增长迅速,但仍有发展空间,质量亟待提高,中药与中医相关论文发展呈不平衡态势。

由中国科学计量指标看我军医药卫生单位努力方向

利用中国科学院文献情报中的编辑出版的“中国科学计量指标“论文和引文统计”,分析军队医药卫生单位论文产出数量和论文被引频次两大指标,评价工作业绩和成果,提出努力的方向.

综合医院成功创建“全国综合医院中医药工作示范单位”的护理实践体会

结合临床工作实践,从建设中医特色护理实践体系开展形式新颖的中医护理培训、营造中医护理氛围等方面就创建"全国综合医院中医药工作示范单位"的相关经验进行总结。

浅析绩效考核对医药类科研单位人事管理工作的促进作用——以天津市医药科学研究所为例

全面实施绩效考核是我国事业单位深化改革的必要工作。医药类科研事业单位实行绩效考核有利于充分发挥收入分配的激励和导向作用,促进事业单位充分履行职能,更好地为社会提供医药服务,同时对于医药类科研事业单位的人事管理工作有着积极的促进作用。

强化医药设计单位的质量管理

全国各大中小制药企业都在忙于GMP认证 ,有医药设计资质的设计院也跟着行动起来 ,而有的设计院设计业务应接不暇 ,有的设计院则门前冷落鞍马稀。有的业主宁可跨省、送上高额设计费去请心仪的设计院 ,设计院间的低价竞争已不再大行其道。纠其原因 。

医药化工单位研发项目经费来源与管理

为推进医药化工企业的研发创新,明确融资方向和优化管理,文章将医药化工单位研发费用划归为内部经费和外援经费两类,基于投融资主体之间的信息不对称和研发高风险性的融资约束,阐释医药化工企业对于内部融资和股权融资的依赖性,并选用2012~2019年上市医药化工单位的研发投资数据,进行实证分析,验证了医药化工单位的融资约束集中在债券融资上,由此造成企业对于内部经费的依赖,且外部经费来源主要为股权融资;同时,结合研发项目经费的特点,对经费管理方法进行创新设计,以此提升经费的使用效能。

中医药科研单位与股份制刍议

股份制是商品经济和社会化生产发展的产物,是人类文明的成果。股份制虽然是在资本主义社会发展和成熟起来的,但它并非资本主义的专利品。早在中世纪,罗马交税人为竞争政府的交税合同,就组织了股份委托公司,这是股份制最早的萌芽。以后,这种组织形式逐步在采掘业、冶炼业、运输业和商业中发展起来。到了资本主义社会,股份制被广泛采用。

医药卫生单位人力资源管理的发展趋势

医药卫生单位对所拥有的人力资源如何进行管理、倡导何种理念、建立何种制度、采用何种方法进行管理其结果也必然不同。

医药检测单位文书档案管理中存在的问题及对策

伴随着我国经济迅速发展,我国医药行业也进入了高速发展期,并在这一过程中取得了阶段性成果。伴随着市面上医药产品数量的增多,检测单位工作的重要性日益提升。想要保证医药安全,则需保证各类医药产品的合格,检测单位需积极进行“两品一械”检测,出具相应检测报告,为人民群众的安全提供技术支撑。医药检测单位的重要工作内容之一是文书档案管理,不仅涉及常规文书档案,还涉及各种检验检测报告与数据资料,若不能做好相应管理工作,则影响各部门协调发展,也影响检测工作的正常开展。伴随着医药行业规模的扩大,运营时间的延长,各类文书档案数量日益增加,文书档案管理工作的重要性日益升高。所以,相应管理人员必须强化文书档案管理工作,保证医药检测单位各部门协调稳定运行。但医药检测单位的文书档案管理工作中还存在很多问题,详细分析各项问题,针对问题制定解决方案,是进一步提升档案管理效果的有效方法。

加强中医药行政事业单位国有资产管理

一九九○年国务院发出《关于加强国有资产管理工作》的通知,经过几年努力,我局国有资产管理工作有了很大进展。主要完成的工作有初步摸清国有资产家底,基本掌握国有资产总量与分布。93年完成行政事业单位财产清查登记工作;94年完成企业单位清产核资工作;95年完成对局属行政事业单位和社会团体投资举办具有企业法人资格的各类经济实体的清产核资。根据国务院授权,按照《国有企业财产监督管理条例》已组成监事会;96年我局又完成行政事业单位产权登记。

综合医院中医药工作示范单位开始评估

2011年6月24日消息：国家中医药管理局近日下发通知,要求做好2011年全国综合医院中医药工作示范单位申报评估工作。对申报的创建单位,各地卫生、中医药行政管理部门和军队各大单位卫生部门要及时开展评估工作。