基于仿生(人)管理学的医院信息系统架构设计

目的:建设整合功能强、系统架构清晰、功能完善和协同顺畅的信息系统。方法:以仿生(人)管理学的核心思想,即以人体对信息的感知方式、执行方式和调控机制为指导,探索医院信息系统的最佳构架方式。结果:按照结构仿生的理论,医院信息系统构建完全可以通过模拟人体感知和处理信息模式,即感受器→感觉神经→中枢→运动神经→效应器,受正负反馈调控,通过对医院各种信息进行分析和整合,进行总体设计系统、集成分步实施,进而达到智慧院所的信息化要求。结论:基于仿生(人)管理学的信息系统建设原则将更能发挥信息系统效能,计算机对信息的管理方式越是接近于人类对信息的管理方式,信息建设方案越会具备整体性、系统性和自然协调性,达到总体控制下的各系统自然无缝连接。

仿生(人)管理学在医疗设备维护管理的应用探讨

目的:更好地服务临床科室,保障医疗设备安全、有效的使用。方法:将仿生(人)管理学的理念应用到医疗设备维护、维修管理的实践中,在实践中借鉴人体的新陈代谢和免疫系统的机制,采用了分工责任制、集中管理监控以及预防性维护仿生(人)管理等措施。结果:仿生(人)管理学的实践提高了设备维修管理水平,同时也提高了设备使用效率。结论:医学工程科实现了"精确、全程、无缝地为临床科室服务"的宗旨。

精妙的人体与超能的生物医学工程

人类经过长期的进化,人体结构和功能变得如此精妙完美,但伤和病不断摧残着人类的肉体和精神;生物医学工程的诞生和发展,以其独特的优势在伤病防治中发挥着越来越重要的作用,在带给患者福音的同时,也有一些值得思考和关注的问题。本文从对人的仿生思考着手,创新性地提炼出了仿生(人)管理理论,提出生物医学工程是仿生学成果的一部分,指出生物医学工程产品研发和应用于患者时,应遵循保持人体整体性、自然系统协调性、能自适应性(智能化)和新陈代谢不断更新的理念,更加贴近人体正常状态下的自然结构和功能需求,实现生物医学工程研发成果和人体的有机结合。